お問い合わせ番号:635268 最終確認日:2026年03月03日

女性歓迎!新規事業 Direct室長候補(国内事業法人) 【マネージャー候補】|株式会社ビザスクの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

新規事業 Direct室長候補(国内事業法人) 【マネージャー候補】

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号:635268 最終確認日:2026年03月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用と同条件です
給与 [想定年収] 700 ~ 1500 万円
[月給] 52 ~ 96万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地(本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務)
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり)給
手当・福利厚生 定期健康診断
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費/健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ)、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
・プラットフォームへの集客から収益を上げるまで、一貫して成長させるためのプロダクト開発を主導すること
・見た目の改善だけでなく、利用者の動きに基づいたマーケティング、機能の実装、料金設定を最適な状態にしていきます。
・仕組みを作り、業務の進め方を設計すること
・営業チームが効率良く活動できるように、営業支援の仕組みを作り、お客様の体験を向上させます。
・組織の運営や事業全体を管理すること
・メンバーの育成、採用活動、予算と実績の管理を通じて、持続可能な組織の基盤を築いていきます。

【主なお客様】
大手法人企業(例えば、新規事業開発部門、研究開発部門、事業責任者、採用担当の方々など)

【このお仕事の魅力】
・新しい事業をゼロから大きくしていく過程で、営業戦略の立案、進捗の管理、分析、他の事業との連携、組織の運営など、様々な経験を積むことができます。
・新しい事業を進めるにあたり、経営陣や開発部門、他の事業部門など、社内の多様な関係者と意見を交わし、事業に大きな影響を与えることができます。
・「必要な時に、最適な専門知識を、最適な形で使いたい」というニーズは世界中で高まっています。このプラットフォームを通じて、企業の意思決定やイノベーションを支える新しい「知識活用のインフラ」を構築する最前線で活躍することができます。

【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
・プラットフォームへの集客から収益を上げるまで、一貫して成長させるためのプロダクト開発を主導すること
・見た目の改善だけでなく、利用者の動きに基づいたマーケティング、機能の実装、料金設定を最適な状態にしていきます。
・仕組みを作り、業務の進め方を設計すること
・営業チームが効率良く活動できるように、営業支援の仕組みを作り、お客様の体験を向上させます。
・組織の運営や事業全体を管理すること
・メンバーの育成、採用活動、予算と実績の管理を通じて、持続可能な組織の基盤を築いていきます。

【主なお客様】
大手法人企業(例えば、新規事業開発部門、研究開発部門、事業責任者、採用担当の方々など)

【このお仕事の魅力】
・新しい事業をゼロから大きくしていく過程で、営業戦略の立案、進捗の管理、分析、他の事業との連携、組織の運営など、様々な経験を積むことができます。
・新しい事業を進めるにあたり、経営陣や開発部門、他の事業部門など、社内の多様な関係者と意見を交わし、事業に大きな影響を与えることができます。
・「必要な時に、最適な専門知識を、最適な形で使いたい」というニーズは世界中で高まっています。このプラットフォームを通じて、企業の意思決定やイノベーションを支える新しい「知識活用のインフラ」を構築する最前線で活躍することができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上)
・事業開発
・営業企画/事業企画
・マーケティング
・プロダクトマネージャー

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなども
ご提案させていただく場合がございます。

《求める人物像》
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
・事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上)
・事業開発
・営業企画/事業企画
・マーケティング
・プロダクトマネージャー

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます。

《求める人物像》

・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・知的好奇心が高い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ビザスク
事業内容 ◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来→Vision+Ask+Question = VisasQ)
【ミッション】 知見と、挑戦をつなぐ
【データベース】世界190か国/70万人以上のエキスパート(7割以上が現役で活躍するメンバー)の
        知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。
【サービス】  「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集
        「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査
        「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q&A
【組織】    24時間対応/多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来→Vision+Ask+Question = VisasQ)

【ミッション】
知見と、挑戦をつなぐ

【データベース】
世界190か国/70万人以上のエキスパート(7割以上が現役で活躍するメンバー)の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。

【サービス】
「インタビュー」
業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集

「オンラインサーベイ」
BtoB領域に特化したWEBアンケート調査

「テキスト回答」
5名以上の有識者との24時間Q&A

【組織】
24時間対応/多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日 2012年 3月 1日
資本金 4億7918万7000円
従業員数 242名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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