お問い合わせ番号:634653 最終確認日:2026年06月26日

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ネイティブアプリエンジニア_202602

ライブリッツ株式会社

お問い合わせ番号:634653 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • プロスポーツチーム向けファンマーケティングシステムや選手向け映像解析システムのアプリ開発を担当。React Nativeを使用し、UX設計から開発までフルスタックなスキルを習得する
  • 年収は550万円から900万円。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、年次有給休暇は10日から20日
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 900 万円
[月給] 39.3 ~ 64.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土・日)■祝日■慶弔休暇■創立記念日(10月6日)
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
国内トップクラスのプロスポーツチームで利用されるシステム開発に携わりませんか?
ファンやスタッフの皆様が利用するファンマーケティングシステム「FastBiz」や、映像解析を通じて選手のパフォーマンス向上をサポートする「Fastball」など、魅力的なプロダクトを扱います。

【具体的な業務内容】
「React Native」を用いて、アプリの開発やUX設計をご担当いただきます。
少数精鋭のチームですので、フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発に携わり、フルスタックなスキルを身につけることができます。

【私たちのミッション】
■「本当に使われる」アプリを一緒に作りましょう
利用シーンやユーザーが異なる、2つのアプリの開発に携わっていただきます。

・「Fastball」:選手が練習後や試合直後に自身のプレイをすぐに振り返り、パフォーマンス向上に繋げるための大切なシステムです。
・「FastBiz」:数十万人のファンがスタジアムで利用し、観戦体験をより豊かにするためのファンマーケティングシステムです。

多岐にわたる利用シーンを想像しながら、「React Native」を活かして、現場で本当に役立つアプリを追求していきましょう。

【詳細な業務内容】
・ハイブリッドアプリ開発:React NativeやExpoを使用して、iOSおよびAndroidアプリの設計、開発、運用を行います。
・パフォーマンスの追求:アプリの動作速度を向上させたり、動画や大容量データの通信処理を最適化したりします。
・プラットフォーム活用:Firebaseなどを活用し、プッシュ通知やデータ分析基盤の構築を行います。
・企画・R&D:使いやすさ向上のための機能やUIの提案、新しい技術導入に向けたプロトタイプ開発にも挑戦できます。

【お仕事内容】

国内トップクラスのプロスポーツチームで利用されるシステム開発に携わりませんか?
ファンやスタッフの皆様が利用するファンマーケティングシステム「FastBiz」や、映像解析を通じて選手のパフォーマンス向上をサポートする「Fastball」など、魅力的なプロダクトを扱います。

【具体的な業務内容】

「React Native」を用いて、アプリの開発やUX設計をご担当いただきます。
少数精鋭のチームですので、フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発に携わり、フルスタックなスキルを身につけることができます。

【私たちのミッション】

■「本当に使われる」アプリを一緒に作りましょう

利用シーンやユーザーが異なる、2つのアプリの開発に携わっていただきます。

・「Fastball」:選手が練習後や試合直後に自身のプレイをすぐに振り返り、パフォーマンス向上に繋げるための大切なシステムです。
・「FastBiz」:数十万人のファンがスタジアムで利用し、観戦体験をより豊かにするためのファンマーケティングシステムです。

多岐にわたる利用シーンを想像しながら、「React Native」を活かして、現場で本当に役立つアプリを追求していきましょう。

【詳細な業務内容】

・ハイブリッドアプリ開発:React NativeやExpoを使用して、iOSおよびAndroidアプリの設計、開発、運用を行います。
・パフォーマンスの追求:アプリの動作速度を向上させたり、動画や大容量データの通信処理を最適化したりします。
・プラットフォーム活用:Firebaseなどを活用し、プッシュ通知やデータ分析基盤の構築を行います。
・企画・R&D:使いやすさ向上のための機能やUIの提案、新しい技術導入に向けたプロトタイプ開発にも挑戦できます。



変更の範囲:有
会社の定める範囲で変更の可能性あり
必要な経験 ・React Nativeを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 ライブリッツ株式会社
企業HP https://www.laiblitz.co.jp/about/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 9階
事業内容
設立年月日 2011年10月 1日
代表者 村澤 清彰
資本金 8000万円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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