アフラック生命保険株式会社

お問い合わせ番号：634201　最終確認日：2026年03月12日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 585 ～ 982 万円 [月給] 29.9 ～ 47万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区南青山3-1-31 KD 南青山ビル4F [変更の範囲] 有・会社が指示した事業所（在宅勤務含む） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 20日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■休日：土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日 ■休日：土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【AIトランスフォーメーションで未来を築きませんか？】皆様のこれまでのご経験や得意なことを活かし、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。【お任せしたいお仕事】・AIトランスフォーメーションの全体戦略を一緒に考えましょう。具体的には、調査や分析に基づいた計画を立て、どのように進めていくかのロードマップを作成し、優先順位を決めていきます。・AIをどのように活用していくかを設計し、最適なソリューションを選びましょう。例えば、社内で使うAIサービスの位置づけを整理したり、具体的な活用例を評価したり、導入の方針を決めたりします。・全体のシステム構成を検討し、提案してください。標準化の方針や、将来的な拡張性、セキュリティなどを考慮した設計のポイントを示していただきます。・企画を実行し、成功へと導きましょう。各開発部門や業務部門と協力し、現場でスムーズに導入され、定着するまでをサポートしてください。・最初の検証を推進してください。プロトタイプの開発や、実証実験（PoC）の計画・実行管理、結果の評価、そして次の段階への設計をお願いします。・社内外の皆様への情報発信やプロモーション活動をお願いします。 AIの活用を促進するためのコミュニケーションを設計し、説明や合意形成、そして協力関係を築いていきましょう。・新しい価値を創造するためのオープンイノベーションやエコシステムの構築をお願いします。外部のパートナー様との協業を企画し、対外的な交渉を通じて、共に価値を生み出していきましょう。 ※2026年1月に新しい部署ができますので、お仕事の内容は変更される可能性がございます。【AIトランスフォーメーションで未来を築きませんか？】皆様のこれまでのご経験や得意なことを活かし、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。【お任せしたいお仕事】・AIトランスフォーメーションの全体戦略を一緒に考えましょう。具体的には、調査や分析に基づいた計画を立て、どのように進めていくかのロードマップを作成し、優先順位を決めていきます。・AIをどのように活用していくかを設計し、最適なソリューションを選びましょう。例えば、社内で使うAIサービスの位置づけを整理したり、具体的な活用例を評価したり、導入の方針を決めたりします。・全体のシステム構成を検討し、提案してください。標準化の方針や、将来的な拡張性、セキュリティなどを考慮した設計のポイントを示していただきます。・企画を実行し、成功へと導きましょう。各開発部門や業務部門と協力し、現場でスムーズに導入され、定着するまでをサポートしてください。・最初の検証を推進してください。プロトタイプの開発や、実証実験（PoC）の計画・実行管理、結果の評価、そして次の段階への設計をお願いします。・社内外の皆様への情報発信やプロモーション活動をお願いします。 AIの活用を促進するためのコミュニケーションを設計し、説明や合意形成、そして協力関係を築いていきましょう。・新しい価値を創造するためのオープンイノベーションやエコシステムの構築をお願いします。外部のパートナー様との協業を企画し、対外的な交渉を通じて、共に価値を生み出していきましょう。 ※2026年1月に新しい部署ができますので、お仕事の内容は変更される可能性がございます。変更の範囲：有・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
必要な経験	会社／部門横断の変革プロジェクトにおける、超上流工程を含む推進経験（企画、構想、関係者合意形成、計画策定など）生成AIツール（GPT等）を日常的に活用し、動向を継続的にキャッチアップできること（高度な専門実装力は必須としません）社内外ステークホルダーとの調整・交渉力（企業代表としての対外折衝を含む）	会社／部門横断の変革プロジェクトにおける、超上流工程を含む推進経験（企画、構想、関係者合意形成、計画策定など）生成AIツール（GPT等）を日常的に活用し、動向を継続的にキャッチアップできること（高度な専門実装力は必須としません）社内外ステークホルダーとの調整・交渉力（企業代表としての対外折衝を含む）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	アフラック生命保険株式会社
企業HP	http://www.aflac.co.jp/
本社所在地	〒1630456 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル
事業内容	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力（2）がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日	1974年11月15日
代表者	古出眞敏
資本金	1兆500億円
従業員数	4,836名（平均年齢：42歳）