株式会社ファンリード

お問い合わせ番号：634048　最終確認日：2026年02月24日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中9:30～18:00での勤務
給与	[想定年収] 500 ～ 950 万円 [月給] 42 ～ 75万円
勤務地	[勤務地1] 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇　／　子の看護休暇　／　健康診断休暇
手当・福利厚生	定期健康診断図書費補助制度（月20,000円(税込)まで）/健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム（Udemyほか）/社員食堂/サークル活動（補助金支給）資格取得報奨金制度（対象資格を取得の場合15,000～100,000円の支給）/確定拠出年金制度（401k）/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/ 関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。

ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
・お客様との打ち合わせ、ご要望の整理、課題のヒアリング
・提案書の作成や見積もりなど、営業に近い業務
・設計から開発、テストまで、一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部として、どのような技術を使うか話し合い、それを進めること
・AWS、Azure、GCP、オンプレミスなど、様々なインフラに柔軟に対応いたします

【プロジェクトの一例】
様々な業界からご依頼をいただいております。技術者として幅広い視野を広げられる環境です。
・シフト自動マッチングシステムの開発
・RAG検索システムや生成AIを活用したシステムの開発
・スマートファクトリー（DX）に関する案件（太陽ホールディングス関連）
・LLMを活用した新しいプロダクトの開発

【お仕事内容】

お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。

ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】

幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
・お客様との打ち合わせ、ご要望の整理、課題のヒアリング
・提案書の作成や見積もりなど、営業に近い業務
・設計から開発、テストまで、一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部として、どのような技術を使うか話し合い、それを進めること
・AWS、Azure、GCP、オンプレミスなど、様々なインフラに柔軟に対応いたします

【プロジェクトの一例】

様々な業界からご依頼をいただいております。技術者として幅広い視野を広げられる環境です。
・シフト自動マッチングシステムの開発
・RAG検索システムや生成AIを活用したシステムの開発
・スマートファクトリー（DX）に関する案件（太陽ホールディングス関連）
・LLMを活用した新しいプロダクトの開発

変更の範囲：有
当社の業務全般

必要な経験

【必須条件】
・顧客折衝経験（2年以上）
・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験
・上流～開発まで一貫した開発経験

【人事評価制度／給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数！
復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。

【必須条件】

・顧客折衝経験（2年以上）
・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験
・上流～開発まで一貫した開発経験

【人事評価制度／給与改定年2回に関して】

技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

【子育て世代も働きやすい】

男性女性問わず育産休取得事例多数！
復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ファンリード
事業内容	ITコンサルティングソフトウェア開発・運用支援事業インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業 RPA・AI事業セキュリティ事業宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス品質保証ほか各種技術支援事業	ITコンサルティングソフトウェア開発・運用支援事業インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業 RPA・AI事業セキュリティ事業宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス品質保証ほか各種技術支援事業
設立年月日	2013年 3月26日
資本金	8000万円
従業員数	219名