株式会社電通総研

お問い合わせ番号：633280　最終確認日：2026年05月18日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
給与	[想定年収] 730 ～ 1360 万円 [月給] 46.2 ～ 89.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都港区港南2-17-1 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■クライアントの未来をデザインしませんか？クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。【お仕事内容】・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。・弊社や電通グループが持つ豊富な資源や能力を最大限に活用し、チームの意思と判断でクライアントの課題解決を実現していきます。【このポジションで得られる経験と魅力】・製品の企画から販売までの幅広い業務知識を習得し、製造業全体を深く理解できます。・自身の意思と裁量を持って、クライアント企業と向き合い、課題解決を推進できます。・電通総研・電通グループの持つ強みを活かし、自身の「こうしたい」を実現できる環境です。 ■クライアントの未来をデザインしませんか？クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。【お仕事内容】・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。・弊社や電通グループが持つ豊富な資源や能力を最大限に活用し、チームの意思と判断でクライアントの課題解決を実現していきます。【このポジションで得られる経験と魅力】・製品の企画から販売までの幅広い業務知識を習得し、製造業全体を深く理解できます。・自身の意思と裁量を持って、クライアント企業と向き合い、課題解決を推進できます。・電通総研・電通グループの持つ強みを活かし、自身の「こうしたい」を実現できる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	●下記いずれかの経験、スキルを有する方・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験　2年以上 ※コンサルティング営業の方も含む・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験　2年以上・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験　2年以上・事業会社にて事業変革または業務変革の経験　2年以上	●下記いずれかの経験、スキルを有する方・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験　2年以上 ※コンサルティング営業の方も含む・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験　2年以上・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験　2年以上・事業会社にて事業変革または業務変革の経験　2年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社電通総研
企業HP	http://www.isid.co.jp/
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南２－１７－１京王品川ビル
事業内容	◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング～運用まで一貫してサービス展開しています。・コンサルティングサービス・受託システム開発・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売／サポート・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売／サポート・アウトソーシング・運用保守サービス・情報機器販売・その他	◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング～運用まで一貫してサービス展開しています。・コンサルティングサービス・受託システム開発・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売／サポート・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売／サポート・アウトソーシング・運用保守サービス・情報機器販売・その他
設立年月日	1975年12月11日
代表者	岩本浩久
資本金	81億8000万円
従業員数	2,492名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム