お問い合わせ番号:632927 最終確認日:2026年04月01日

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05_01_バックエンドエンジニア

株式会社MOTA

お問い合わせ番号:632927 最終確認日:2026年04月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 710.9 ~ 1009.1 万円
[月給] 50.6 ~ 71.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:41.1~58.4万円
みなし残業手当額:9.5~13.5万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 1~14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■業務の概要
同社が運営する【MOTA】のサービス開発に携わっていただきます。サービスの品質をより良くしていくことや、新しい機能の開発など、サービスの中心となる大切な開発をお任せする予定です。現在は、より使いやすくするためのリファクタリングプロジェクトも進行中です。

このサービスはまだ成長段階にありますので、エンジニアの方からの提案も大歓迎です。現在、システムの基盤を見直しており、最新の技術を取り入れていく予定です。

日本の自動車産業は、素晴らしい産業である一方で、昔ながらのやり方やアナログな文化が残っている部分もございます。市場には多くの可能性が秘められており、同社では車の売買のプロセスに注目し、新しい価値を生み出すためにサービス開発に取り組んでいます。また、自動車以外の分野への進出も進めており、これからも新しい領域や事業を積極的に開発していく予定です。

■業務の詳細
・ユーザーの皆様に向けた自社サービスの開発や、より良くするためのご提案
・サービスを実現するための社内システムの開発
※基本的に内製で開発を進めていますが、中心となる開発以外のプロジェクトでは、一部外部の協力会社にお願いすることもあります。

【お仕事内容】

■業務の概要
同社が運営する【MOTA】のサービス開発に携わっていただきます。サービスの品質をより良くしていくことや、新しい機能の開発など、サービスの中心となる大切な開発をお任せする予定です。現在は、より使いやすくするためのリファクタリングプロジェクトも進行中です。

このサービスはまだ成長段階にありますので、エンジニアの方からの提案も大歓迎です。現在、システムの基盤を見直しており、最新の技術を取り入れていく予定です。

日本の自動車産業は、素晴らしい産業である一方で、昔ながらのやり方やアナログな文化が残っている部分もございます。市場には多くの可能性が秘められており、同社では車の売買のプロセスに注目し、新しい価値を生み出すためにサービス開発に取り組んでいます。また、自動車以外の分野への進出も進めており、これからも新しい領域や事業を積極的に開発していく予定です。

■業務の詳細
・ユーザーの皆様に向けた自社サービスの開発や、より良くするためのご提案
・サービスを実現するための社内システムの開発
※基本的に内製で開発を進めていますが、中心となる開発以外のプロジェクトでは、一部外部の協力会社にお願いすることもあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること
・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070061 東京都 港区 北青山3丁目 2-4 日新青山ビル6F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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