女性歓迎！G_936_【リスクコンプライアンス担当】社員と会社の“守りの要”｜未来に向けた戦略的リスクマネジメ｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、企画立案から資料作成、部門間の調整、経営会議での検討、そして実装の進捗管理など、幅広い業務を想定しております。すべての業務を最初から一人で行うのではなく、これまでのご経験に合わせて、得意な分野からお任せいたしますのでご安心ください。

・Enterprise Risk Management（全社的なリスクマネジメント）
・リスクの高い案件のモニタリングレポート作成
・監査機能の構築
・他部門との連携におけるプロジェクトマネジメント

【配属される部署について】
リスクコンプライアンスグループは、部長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。全員が中途入社者で、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。日頃から情報共有を密に行っているため、質問や相談がしやすい雰囲気です。

担当する領域が多岐にわたるため、個々で業務を進めることもありますが、必要に応じてメンバー間で意見を出し合い、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。業務の全体像を把握するため、様々な部署の方々とコミュニケーションを取る機会が多く、人脈を広げやすいのも魅力の一つです。

【このお仕事の魅力とやりがい】
・役員の方々と近い立場で提言や議論を交わす機会があり、会社の基盤を支える活動に直接的に貢献できます。
・組織の機能が構築され、同社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長していく様子を実感できます。
・同社におけるリスクマネジメントとコンプライアンス体制のあり方を戦略的に考え、その土台を築き上げる大切なポジションです。
・リスクコンプライアンスの領域は、法人と事業を支え、将来を導く重要な機能となるため、単なるルール遵守にとどまらず、事業の成長にも深く関わることができます。

【お任せしたいお仕事内容】

ご入社後は、企画立案から資料作成、部門間の調整、経営会議での検討、そして実装の進捗管理など、幅広い業務を想定しております。すべての業務を最初から一人で行うのではなく、これまでのご経験に合わせて、得意な分野からお任せいたしますのでご安心ください。

・Enterprise Risk Management（全社的なリスクマネジメント）
・リスクの高い案件のモニタリングレポート作成
・監査機能の構築
・他部門との連携におけるプロジェクトマネジメント

【配属される部署について】

リスクコンプライアンスグループは、部長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。全員が中途入社者で、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。日頃から情報共有を密に行っているため、質問や相談がしやすい雰囲気です。

担当する領域が多岐にわたるため、個々で業務を進めることもありますが、必要に応じてメンバー間で意見を出し合い、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。業務の全体像を把握するため、様々な部署の方々とコミュニケーションを取る機会が多く、人脈を広げやすいのも魅力の一つです。

【このお仕事の魅力とやりがい】

・役員の方々と近い立場で提言や議論を交わす機会があり、会社の基盤を支える活動に直接的に貢献できます。
・組織の機能が構築され、同社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長していく様子を実感できます。
・同社におけるリスクマネジメントとコンプライアンス体制のあり方を戦略的に考え、その土台を築き上げる大切なポジションです。
・リスクコンプライアンスの領域は、法人と事業を支え、将来を導く重要な機能となるため、単なるルール遵守にとどまらず、事業の成長にも深く関わることができます。