アフラック生命保険株式会社

お問い合わせ番号：630296　最終確認日：2026年03月17日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 600 万円 [月給] 31.4 ～ 34.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル [変更の範囲] 有・会社が指示した事業所（在宅勤務含む） ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月
休日・休暇	年間休日 20日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆シフト制　◆月の土日祝の合算日数を休日としております。　◆クリスマス休日　◆リフレッシュ休暇　◆ボランティア休暇　◆永年勤続休暇　◆ストック休暇　他　◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】財形貯蓄制度定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■決算・財務報告業務で活躍しませんか？
【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。
【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
・会社法や保険業法に基づき、監督官庁や生保協会へ提出する資料の作成をお願いします。
・外部および内部の監査対応を行っていただきます。
・金融庁検査や内部統制への対応も大切な業務です。
・財務報告に関する日米の関係部門との調整や統合を主導、または補佐していただきます。
・決算の業務プロセス改善など、様々な社内プロジェクトの主導や補佐をお願いします。

■決算・財務報告業務で活躍しませんか？

【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。

【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
・会社法や保険業法に基づき、監督官庁や生保協会へ提出する資料の作成をお願いします。
・外部および内部の監査対応を行っていただきます。
・金融庁検査や内部統制への対応も大切な業務です。
・財務報告に関する日米の関係部門との調整や統合を主導、または補佐していただきます。
・決算の業務プロセス改善など、様々な社内プロジェクトの主導や補佐をお願いします。

変更の範囲：有
会社が指示した業務、会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

必要な経験

【必須要件（MUST）】
・金融業界または大手企業での就業経験
・決算業務の経験
・英語に抵抗がない方

学歴

大学

企業情報

企業名	アフラック生命保険株式会社
事業内容	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力　 (2)がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数　　　　　　　　　　　（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い　　　　　　　　　　（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、　がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、　さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。	（1）業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力（2）がん保険といえばアフラックというブランド（3）約2200万件という多くの保有契約件数（4）多彩な販売チャネルと募集方法（5）スピーディーな保険金・給付金の支払い（6）健全な財務体質・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2200万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日	1974年11月15日
資本金	1兆500億円
従業員数	4,836名