フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：630020　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 1200 万円 [月給] 28.8 ～ 82万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：19.2～82万円みなし残業手当額：9.6～13.2万円月のみなし時間：50.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■オフィスサポートチームの業務推進をお手伝いしませんか？【主な役割】・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。【具体的な業務内容】 1.メンバーの管理と育成・チームメンバー（10～12名）の出勤状況の管理、日々の業務指示、進捗の確認を行います。・メンバーそれぞれの得意なことや特性を考慮し、業務を割り振ったり、実務を通して指導したりします。・定期的に面談を行い、メンバーの成長をサポートします。・メンバーが安心して働けるよう、さまざまな面からサポートし、働きやすい環境を作ります。 2.業務の品質向上と改善・清掃、郵便物の対応、備品の管理、その他庶務業務など、チームが行う業務の品質を丁寧にチェックします。・メンバーと一緒に業務の流れの課題を見つけ、工夫を凝らしたり、改善を進めたりします。・改善によって得られた成果を数字で示し、組織全体の生産性を高めることに貢献します。 3.関連部署との協力・業務の状況を報告したり、改善の提案をしたり、メンバーの状況について共有します。・社員の皆様が快適に働けるオフィス環境を保つため、他の部署と協力し、調整を行います。 ■オフィスサポートチームの業務推進をお手伝いしませんか？【主な役割】・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。【具体的な業務内容】 1.メンバーの管理と育成・チームメンバー（10～12名）の出勤状況の管理、日々の業務指示、進捗の確認を行います。・メンバーそれぞれの得意なことや特性を考慮し、業務を割り振ったり、実務を通して指導したりします。・定期的に面談を行い、メンバーの成長をサポートします。・メンバーが安心して働けるよう、さまざまな面からサポートし、働きやすい環境を作ります。 2.業務の品質向上と改善・清掃、郵便物の対応、備品の管理、その他庶務業務など、チームが行う業務の品質を丁寧にチェックします。・メンバーと一緒に業務の流れの課題を見つけ、工夫を凝らしたり、改善を進めたりします。・改善によって得られた成果を数字で示し、組織全体の生産性を高めることに貢献します。 3.関連部署との協力・業務の状況を報告したり、改善の提案をしたり、メンバーの状況について共有します。・社員の皆様が快適に働けるオフィス環境を保つため、他の部署と協力し、調整を行います。変更の範囲：有同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
必要な経験	・OA全般スキル・マニュアル作成経験・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方・出社での対応が可能な方（リモートワークはございません）	・OA全般スキル・マニュアル作成経験・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方・出社での対応が可能な方（リモートワークはございません）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	フューチャー株式会社
企業HP	https://www.future.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日	1989年11月28日
代表者	金丸恭文
資本金	40億円
従業員数	377名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム