お問い合わせ番号:627246 最終確認日:2026年02月14日

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第二新卒 マーケティング職採用 (次世代リーダー候補)

ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号:627246 最終確認日:2026年02月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件の変更なし
給与 [想定年収] 395 ~ 644 万円
[月給] 30 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など
手当・福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【配属先候補】
こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。

1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)
・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
・プロモーションチーム: テレビCM、交通広告、YouTube、SNS広告などの企画と運用を行います。認知度を高めることから、獲得効率(CPA)の最適化までを担当します。
・UXチーム: Webサイトや見積もり機能、アプリの使いやすさ(UI/UX)の改善を行います。アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大限に高めます。

2.ブランドマネジメント部(広報・クリエイティブ)
・使命: 会社の「個性」を作り、共感と信頼を生み出します。会社の「らしさ(ブランド)」を守り、育てる専門部署です。
・「人生に、大切なことを、わかりやすく。」というメッセージを、より多くの方々にお届けします。
・クリエイティブ管理: 広告やWebサイトのデザイン、コピーライティングの表現方法を統一し、一貫したブランドイメージを築きます。
・広報・PR: メディア対応やプレスリリース配信だけでなく、noteなどの自社メディアを通じて情報を発信し、ファンを増やします。

3.CXデザイン部(お客様体験・サービス企画)
・使命: 「お客様の声」をじっくりと分析し、ご契約後の保全手続きや、マイページなどの使いやすさを向上させます。
・VOC分析・改善: アンケートやお問い合わせの内容から課題を見つけ出し、手続きの流れの改善や新しいサービスの企画を行います。
・エンゲージメント向上: ご契約者様との長期的な関係を築くことを目指し、デジタルでの接点において「心地よい体験」を設計します。

4.カスタマーコミュニケーション部(CRM)
・使命: お問い合わせへの対応だけでなく、データに基づいた「ご提案」を行う、積極的なコンタクトセンターを運営しています。
・コミュニケーションデザイン: ご検討中のお客様へのメールや電話による情報提供(ナーチャリング)施策の企画・実行を行います。

【配属先候補】

こちらのポジションでは、お客様との出会いから、ご契約、そしてその後のサポートまで、お客様の体験を大切に、一貫して設計・運用する以下のいずれかの部署への配属が考えられます。

1.マーケティング部(集客・獲得・体験向上)

・使命: 月に数億円規模の予算を使い、テレビCMからWeb広告、サイト改善までを幅広く担当します。
・お客様に興味を持ってもらうにはどうすれば良いか、迷わずお申し込みいただくにはどうすれば良いかを、数字とクリエイティブの両面から追求します。
・プロモーションチーム: テレビCM、交通広告、YouTube、SNS広告などの企画と運用を行います。認知度を高めることから、獲得効率(CPA)の最適化までを担当します。
・UXチーム: Webサイトや見積もり機能、アプリの使いやすさ(UI/UX)の改善を行います。アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大限に高めます。

2.ブランドマネジメント部(広報・クリエイティブ)

・使命: 会社の「個性」を作り、共感と信頼を生み出します。会社の「らしさ(ブランド)」を守り、育てる専門部署です。
・「人生に、大切なことを、わかりやすく。」というメッセージを、より多くの方々にお届けします。
・クリエイティブ管理: 広告やWebサイトのデザイン、コピーライティングの表現方法を統一し、一貫したブランドイメージを築きます。
・広報・PR: メディア対応やプレスリリース配信だけでなく、noteなどの自社メディアを通じて情報を発信し、ファンを増やします。

3.CXデザイン部(お客様体験・サービス企画)

・使命: 「お客様の声」をじっくりと分析し、ご契約後の保全手続きや、マイページなどの使いやすさを向上させます。
・VOC分析・改善: アンケートやお問い合わせの内容から課題を見つけ出し、手続きの流れの改善や新しいサービスの企画を行います。
・エンゲージメント向上: ご契約者様との長期的な関係を築くことを目指し、デジタルでの接点において「心地よい体験」を設計します。

4.カスタマーコミュニケーション部(CRM)

・使命: お問い合わせへの対応だけでなく、データに基づいた「ご提案」を行う、積極的なコンタクトセンターを運営しています。
・コミュニケーションデザイン: ご検討中のお客様へのメールや電話による情報提供(ナーチャリング)施策の企画・実行を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験
・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。
・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感
業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験

・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。

・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。

・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ライフネット生命保険株式会社
事業内容 同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日 2006年10月 1日
資本金 266億5200万円
従業員数 239名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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