ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号：627245　最終確認日：2026年02月14日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件の変更なし
給与	[想定年収] 395 ～ 644 万円 [月給] 30 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 〒1020084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
手当・福利厚生	KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。

創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。

【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。

1. 【経営企画部】（会社の戦略・IR・ガバナンスに関わるお仕事です）
・全社戦略や中期計画の策定：各部署の予算調整や、会社の進むべき道筋を描きます。
・IR（投資家様への対応）：国内外の機関投資家様やアナリストの方々へ、会社の成長ストーリーをお伝えし、適切な株価形成とファン作りに貢献します。
・各種会議体の推進：「部門長会議」や「役員連携会議」の事務局として、経営の意思決定をサポートし、会社全体の課題解決をリードします。

2. 【ダイレクト企画部】（事業の分析・戦略推進に関わるお仕事です）
・KPI分析と予実管理（PDCAサイクル）：毎日の申込数やウェブサイトへの訪問データなどを分析し、改善活動を繰り返します。
・ダイレクトチャネルに関する戦略の企画・立案： 3C分析の視点から、市場の機会と事業の課題を特定し、ダイレクトチャネルが進むべき方向性を示します。

3. 【事業開発部】（新しい事業・M&A・提携に関わるお仕事です）
・異業種とのアライアンス・新規サービスの開発：未来に向けた「種まき」を行い、これまでにない成長を目指し、生命保険の枠を超えた新しい価値の創造に挑戦します。
・ネットワーク構築：インドなどの海外市場調査や、スタートアップ企業の探索、新しい知識を得るために様々なカンファレンスやセミナーに参加します。社外でのネットワークを広げながら、社内に情報を共有します。
・イノベーションの推進：社内ビジネスコンペ「Doors」の運営や、部署を横断した「イノベーションチーム」を主導し、社内から新しい事業のアイデアを発掘します。

【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】

当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。

創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。

【お任せするお仕事の例】

・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。

1. 【経営企画部】（会社の戦略・IR・ガバナンスに関わるお仕事です）

・全社戦略や中期計画の策定：各部署の予算調整や、会社の進むべき道筋を描きます。
・IR（投資家様への対応）：国内外の機関投資家様やアナリストの方々へ、会社の成長ストーリーをお伝えし、適切な株価形成とファン作りに貢献します。
・各種会議体の推進：「部門長会議」や「役員連携会議」の事務局として、経営の意思決定をサポートし、会社全体の課題解決をリードします。

2. 【ダイレクト企画部】（事業の分析・戦略推進に関わるお仕事です）

・KPI分析と予実管理（PDCAサイクル）：毎日の申込数やウェブサイトへの訪問データなどを分析し、改善活動を繰り返します。
・ダイレクトチャネルに関する戦略の企画・立案：3C分析の視点から、市場の機会と事業の課題を特定し、ダイレクトチャネルが進むべき方向性を示します。

3. 【事業開発部】（新しい事業・M&A・提携に関わるお仕事です）

・異業種とのアライアンス・新規サービスの開発：未来に向けた「種まき」を行い、これまでにない成長を目指し、生命保険の枠を超えた新しい価値の創造に挑戦します。
・ネットワーク構築：インドなどの海外市場調査や、スタートアップ企業の探索、新しい知識を得るために様々なカンファレンスやセミナーに参加します。社外でのネットワークを広げながら、社内に情報を共有します。
・イノベーションの推進：社内ビジネスコンペ「Doors」の運営や、部署を横断した「イノベーションチーム」を主導し、社内から新しい事業のアイデアを発掘します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験
・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。
・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感

業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験

・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。

・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。

・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	ライフネット生命保険株式会社
事業内容	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日	2006年10月 1日
資本金	266億5200万円
従業員数	239名