株式会社タイミー

お問い合わせ番号：625267　最終確認日：2026年02月16日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 960 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階　株式会社タイミー東京本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度 ※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度 ※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。【具体的な業務内容】 ■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。・新しい事業が次の段階に進むための基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。 ■事業計画と年間予算の策定・会社全体の目標と、各事業部からの積み上げ（事業の数値、マーケティングの費用対効果など）との違いを分析し、その差を埋めるための方法を考えます。・時期による変動や市場全体の変化を考慮に入れた、精度の高い事業予測を行います。 ■「攻め」の管理会計・事業ごとの収益性や利益が出る仕組みを詳しく見える化し、投資を進めるべきか、控えるべきかの判断基準を示します。・新しい収益の機会に対して、投資の効果を検証することで、各事業の利益が最大になるように導きます。このお仕事を通して、会社の成長を肌で感じながら、ご自身のスキルアップも目指せるでしょう。【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。タイミーのビジネスモデルは、時期による変動（忙しい時期やそうでない時期）、お客様の業種（物流、飲食、小売など）、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。【具体的な業務内容】 ■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。・新しい事業が次の段階に進むための基準（検証、拡大、撤退の基準）を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。 ■事業計画と年間予算の策定・会社全体の目標と、各事業部からの積み上げ（事業の数値、マーケティングの費用対効果など）との違いを分析し、その差を埋めるための方法を考えます。・時期による変動や市場全体の変化を考慮に入れた、精度の高い事業予測を行います。 ■「攻め」の管理会計・事業ごとの収益性や利益が出る仕組みを詳しく見える化し、投資を進めるべきか、控えるべきかの判断基準を示します。・新しい収益の機会に対して、投資の効果を検証することで、各事業の利益が最大になるように導きます。このお仕事を通して、会社の成長を肌で感じながら、ご自身のスキルアップも目指せるでしょう。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記いずれかを満たす方】・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上）・事業管理/事業統括のご経験がある方・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力【求める人物像】 ■財務・会計視点と「事業家」視点の両立・財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ■数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力・表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ■経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」・経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。 ■不確実性を構造化する「設計力」・既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方。	【下記いずれかを満たす方】・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上）・事業管理/事業統括のご経験がある方・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力【求める人物像】 ■財務・会計視点と「事業家」視点の両立・財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ■数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力・表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ■経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」・経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。 ■不確実性を構造化する「設計力」・既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース