女性歓迎！【管理職：担当マネージャー】モバイルアプリの企画開発取り纏め｜東京都/事業企画/統括/開発・新規事業開発/自動車（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：624452　最終確認日：2026年02月02日

【管理職：担当マネージャー】モバイルアプリの企画開発取り纏め

社名非公開

お問い合わせ番号：624452　最終確認日：2026年02月02日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件変更なし
給与	[想定年収] 950 ～ 1250 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児【有給休暇】入社年度は入社月により3～15日付与。2年目以降は17～20日/年付与。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】財形貯蓄制度ストックオプション定期健康診断カフェテリアプラン制度、独身寮、借り上げ社宅制度、三菱車社員販売制度、介護休業及び介護勤務制度、保養所等
保険	健康厚生年金雇用労災その他：厚生年金基金

求人情報

業務内容	＜採用目的・背景＞ 2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用＜入社後の担当領域＞三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する・モバイルアプリの企画開発（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）・新規モバイルアプリサービスの企画開発（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）＜仕事の面白み／やりがい＞・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできる・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見修得が可能・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる＜採用目的・背景＞ 2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用＜入社後の担当領域＞三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する・モバイルアプリの企画開発（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）・新規モバイルアプリサービスの企画開発（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）＜仕事の面白み／やりがい＞・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできる・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見修得が可能・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験 (SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテグレーションプロジェクト) ・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力・TOEICスコア500点以上・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること＜求める人物像＞・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができる方・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方	・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験 (SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテグレーションプロジェクト) ・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力・TOEICスコア500点以上・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること＜求める人物像＞・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができる方・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方
学歴	大学　大学院

業務内容

＜採用目的・背景＞
2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用

＜入社後の担当領域＞
三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する
・モバイルアプリの企画開発
（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）
・新規モバイルアプリサービスの企画開発
（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）

＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発
をリードできる
・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの
知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる

＜採用目的・背景＞

2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞

三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用

＜入社後の担当領域＞

三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する
・モバイルアプリの企画開発
（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）
・新規モバイルアプリサービスの企画開発
（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）

＜仕事の面白み／やりがい＞

・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできる
・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験
(SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテ
グレーションプロジェクト)
・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・TOEICスコア500点以上
・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること

＜求める人物像＞
・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方
・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び
業務遂行ができる方
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を
遂行できる方
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方

・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験
(SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテグレーションプロジェクト)
・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・TOEICスコア500点以上
・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること

＜求める人物像＞

・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方
・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができる方
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方

学歴

大学　大学院