女性歓迎！事業開発部課長（部長候補）｜東京都/事業企画/統括/開発・新規事業開発/福祉・介護サービスの求人・転職情報

お問い合わせ番号：623341　最終確認日：2026年02月06日

事業開発部課長（部長候補）

社名非公開

お問い合わせ番号：623341　最終確認日：2026年02月06日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 800 万円 [月給] 50 ～ 66万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 115日年末年始慶弔産休育児週休2日制（土日祝※会社カレンダーに基づく）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■主担当事業（保険外リハビリ・スポーツクラブ）の推進・売上状況の把握・課題分析・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携 ■マネジメント・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー（状況に応じて）・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し・事業リーダーおよび理学療法士（体制強化として増員予定）のチームビルディング ■社内外調整・コミュニケーション【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携（統括部長・営業所・関連施設）【社外】関連施設、理学療法士（業務委託）との連携 ■採用・評価・理学療法士採用の選考対応（正社員/業務委託）・社員定期評価 ■主担当事業（保険外リハビリ・スポーツクラブ）の推進・売上状況の把握・課題分析・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携 ■マネジメント・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー（状況に応じて）・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し・事業リーダーおよび理学療法士（体制強化として増員予定）のチームビルディング ■社内外調整・コミュニケーション【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携（統括部長・営業所・関連施設）【社外】関連施設、理学療法士（業務委託）との連携 ■採用・評価・理学療法士採用の選考対応（正社員/業務委託）・社員定期評価変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業運営または事業開発の実務経験（3年以上）・複数チームのマネジメント経験（10名以上）・P/L責任を担った事業運営経験・顧客ニーズを踏まえたソリューション営業経験	・事業運営または事業開発の実務経験（3年以上）・複数チームのマネジメント経験（10名以上）・P/L責任を担った事業運営経験・顧客ニーズを踏まえたソリューション営業経験
学歴	不問

業務内容

■主担当事業（保険外リハビリ・スポーツクラブ）の推進
・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携
■マネジメント
・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー（状況に応じて）
・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し
・事業リーダーおよび理学療法士（体制強化として増員予定）のチームビルディング
■社内外調整・コミュニケーション
【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携（統括部長・営業所・関連施設）
【社外】関連施設、理学療法士（業務委託）との連携
■採用・評価
・理学療法士採用の選考対応（正社員/業務委託）
・社員定期評価

■主担当事業（保険外リハビリ・スポーツクラブ）の推進

・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携

■マネジメント

・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー（状況に応じて）
・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し
・事業リーダーおよび理学療法士（体制強化として増員予定）のチームビルディング

■社内外調整・コミュニケーション

【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携（統括部長・営業所・関連施設）

【社外】関連施設、理学療法士（業務委託）との連携

■採用・評価

・理学療法士採用の選考対応（正社員/業務委託）
・社員定期評価