お問い合わせ番号:623233 最終確認日:2026年07月04日

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Webアプリエンジニア

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:623233 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションの設計、開発、運用を中心に、データやロジックを活用した機能開発、既存機能改善、技術的負債解消をリードする業務
  • 年収は720万円から1850万円が目安。固定給制の月給制を採用
  • 勤務地は渋谷。年間休日は125日以上で土日祝休み。月の平均残業時間は20時間とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件変更はありません。
給与 [想定年収] 720 ~ 1850 万円
[月給] 50 ~ 125万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
[勤務地その他] 愛知県、京都府、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
本社、関西支店、京都:屋内禁煙 中部支店、福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:40.5~101.2万円
みなし残業手当額:9.5~23.8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【具体的な業務内容】
私たちは、プロダクトの価値をさらに高める開発業務をお任せしたいと考えております。
担当いただく領域は、プロダクトやそれぞれの役割によって異なりますが、主に以下の業務がございます。
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発
・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能の開発
・新しい機能に向けた要件の整理や技術的な検討
・既存機能の改善、パフォーマンスの最適化、安定した稼働に向けた運用
・技術的な負債の解消や開発プロセスの改善
・利用状況やユーザー様の行動を踏まえた改善策の検討・実行
・プロダクトマネージャーやデザインチーム、関連する開発チームとの協力作業
・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)へのご参加
皆様のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】

私たちは、プロダクトの価値をさらに高める開発業務をお任せしたいと考えております。
担当いただく領域は、プロダクトやそれぞれの役割によって異なりますが、主に以下の業務がございます。
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発
・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能の開発
・新しい機能に向けた要件の整理や技術的な検討
・既存機能の改善、パフォーマンスの最適化、安定した稼働に向けた運用
・技術的な負債の解消や開発プロセスの改善
・利用状況やユーザー様の行動を踏まえた改善策の検討・実行
・プロダクトマネージャーやデザインチーム、関連する開発チームとの協力作業
・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)へのご参加

皆様のご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【応募資格(必須)】
Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上)

上記に加え、以下いずれかのご経験
- サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験
- 静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験
- 各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験
- 小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験
- GitHubなどを用いたチーム開発の経験
【応募資格(必須)】
Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上)

上記に加え、以下いずれかのご経験
- サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験
- 静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験
- 各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験
- 小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験
- GitHubなどを用いたチーム開発の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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