女性歓迎！イベント・コミュニティ企画運営担当者（顧客関係強化施策の企画立案）｜東京都/販売促進・プロモーション/IT関連製品（商社）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：622303　最終確認日：2026年01月20日

イベント・コミュニティ企画運営担当者（顧客関係強化施策の企画立案）

社名非公開

お問い合わせ番号：622303　最終確認日：2026年01月20日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。
給与	[想定年収] 750 ～ 900 万円 [月給] 31 ～ 38.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社が指定する場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児 ●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与　入社時から利用可能　●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇　●育児・介護休業
手当・福利厚生	・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）・退職金・企業年金・財形・団体生命保険・社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。 ◆イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド） -お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。 -営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。 ◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信 -イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。 -イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。 ◆収録スタジオの運営支援 -収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援 -サロン・コミュニティ企画運営 -お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など） ◆研究活動を通じたコミュニティの育成 -ファン拡大施策の企画・推進（社外向け） -同社らしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行 ◆インナーコミュニケーションの推進（社内向け） -全社・部門横断の社内イベントの企画運営。 -コミュニケーション活性化施策の企画運営。 ◆関係部門・パートナー連携 -社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。 ◆イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド） -お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。 -営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。 ◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信 -イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。 -イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。 ◆収録スタジオの運営支援 -収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援 -サロン・コミュニティ企画運営 -お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など） ◆研究活動を通じたコミュニティの育成 -ファン拡大施策の企画・推進（社外向け） -同社らしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行 ◆インナーコミュニケーションの推進（社内向け） -全社・部門横断の社内イベントの企画運営。 -コミュニケーション活性化施策の企画運営。 ◆関係部門・パートナー連携 -社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。変更の範囲：有会社が指定する業務
必要な経験	・BtoB企業における5年以上の実務経験・ビジネス文書の作成・編集スキル・セミナーやイベントの企画・運営経験・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験【求める人物像】・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある・複雑な話をシンプルにまとめることができる・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる・他部門との調整や交渉業務が苦ではない・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある・同社の企業理念や取り組みに共感できる	・BtoB企業における5年以上の実務経験・ビジネス文書の作成・編集スキル・セミナーやイベントの企画・運営経験・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験【求める人物像】・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある・複雑な話をシンプルにまとめることができる・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる・他部門との調整や交渉業務が苦ではない・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある・同社の企業理念や取り組みに共感できる
学歴	不問

業務内容

製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現する
ファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。

◆イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド）
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。

◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
-イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。
-イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。

◆収録スタジオの運営支援
-収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援
-サロン・コミュニティ企画運営
-お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など）

◆研究活動を通じたコミュニティの育成
-ファン拡大施策の企画・推進（社外向け）
-同社らしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行

◆インナーコミュニケーションの推進（社内向け）
-全社・部門横断の社内イベントの企画運営。
-コミュニケーション活性化施策の企画運営。

◆関係部門・パートナー連携
-社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。

製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、同社の企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。

◆イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド）

-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。

◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信

-イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。
-イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。

◆収録スタジオの運営支援

-収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援
-サロン・コミュニティ企画運営
-お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など）

◆研究活動を通じたコミュニティの育成

-ファン拡大施策の企画・推進（社外向け）
-同社らしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行

◆インナーコミュニケーションの推進（社内向け）

-全社・部門横断の社内イベントの企画運営。
-コミュニケーション活性化施策の企画運営。

◆関係部門・パートナー連携

-社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。

変更の範囲：有
会社が指定する業務

必要な経験

・BtoB企業における5年以上の実務経験
・ビジネス文書の作成・編集スキル
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどの
オフィスツールの利活用
・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験

【求める人物像】
・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない
・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意
・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある
・複雑な話をシンプルにまとめることができる
・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる
・他部門との調整や交渉業務が苦ではない
・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い
・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある
・同社の企業理念や取り組みに共感できる

・BtoB企業における5年以上の実務経験
・ビジネス文書の作成・編集スキル
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用
・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験

【求める人物像】

・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない
・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意
・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある
・複雑な話をシンプルにまとめることができる
・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる
・他部門との調整や交渉業務が苦ではない
・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い
・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある
・同社の企業理念や取り組みに共感できる

学歴

不問