お問い合わせ番号:622301 最終確認日:2026年01月20日

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業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜

社名非公開

お問い合わせ番号:622301 最終確認日:2026年01月20日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の変更はございません。
給与 [想定年収] 680 ~ 900 万円
[月給] 28.5 ~ 38.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社が指定する場所
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業
手当・福利厚生
・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)・退職金・企業年金・財形・団体生命保険・社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。

◆実務
・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
・外部連携: BPO(パートナー会社)や海外メーカーとの連携・実務遂行

◆企画・改善
・業務フローの標準化・マニュアル化の推進
・既存業務の問題点発見と、改善案の提案・実行
・新基幹システム(SAP)を活用した、業務プロセスの再設計(BPR)

これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。

◆実務

・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝
・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正
・データマネジメント: マスターデータの作成、管理
・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応
・外部連携: BPO(パートナー会社)や海外メーカーとの連携・実務遂行

◆企画・改善

・業務フローの標準化・マニュアル化の推進
・既存業務の問題点発見と、改善案の提案・実行
・新基幹システム(SAP)を活用した、業務プロセスの再設計(BPR)



変更の範囲:有
会社が指定する業務
必要な経験 以下を全て満たす

・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)を
用いた資料作成

【求める人物像】
協調性とリスペクト: チームメンバーや関係部署を尊重し、誠実にコミュニケーションが取れる方
チャレンジ精神:「まずはやってみる」という前向きな姿勢で、新しい仕組み作りに取り組める方
好奇心: 変化を楽しみ、自ら学び続ける意欲のある方
当事者意識: 他責にせず、自らの役割として改善に向き合える方
以下を全て満たす
・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)を用いた資料作成

【求める人物像】

協調性とリスペクト: チームメンバーや関係部署を尊重し、誠実にコミュニケーションが取れる方
チャレンジ精神:「まずはやってみる」という前向きな姿勢で、新しい仕組み作りに取り組める方
好奇心: 変化を楽しみ、自ら学び続ける意欲のある方
当事者意識: 他責にせず、自らの役割として改善に向き合える方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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