勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 950 万円
[月給] 31 ~ 38.5万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社が指定する場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)・退職金・企業年金・財形・団体生命保険・社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。 プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:有 会社が指定する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・企業における広報業務の実務担当 (BtoB業態が望ましい、1人広報ではなくチームで広報業務を運営されていること) ・部門間調整(部門をまたいだ業務の依頼、推進)のフロント対応 ・インタビューや取材を通じた記事の企画・制作(事例取材など) ・セミナーやイベントなどの企画・運営 【求める人物像】 ・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる ・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない ・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意 ・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある ・複雑な話をシンプルにまとめることができる ・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる ・他部門との調整や交渉業務が苦ではない ・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い ・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある ・言葉や文章での表現に国語が苦手ではない(読むことや書くことが苦ではない) ・同社の企業理念や取り組みに共感できる |
・企業における広報業務の実務担当 (BtoB業態が望ましい、1人広報ではなくチームで広報業務を運営されていること) ・部門間調整(部門をまたいだ業務の依頼、推進)のフロント対応 ・インタビューや取材を通じた記事の企画・制作(事例取材など) ・セミナーやイベントなどの企画・運営 【求める人物像】 ・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる ・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない ・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意 ・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある ・複雑な話をシンプルにまとめることができる ・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる ・他部門との調整や交渉業務が苦ではない ・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い ・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある ・言葉や文章での表現に国語が苦手ではない(読むことや書くことが苦ではない) ・同社の企業理念や取り組みに共感できる |
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| 学歴 | 不問 | |||||
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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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