お問い合わせ番号:622297 最終確認日:2026年01月20日

女性歓迎!【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当|東京都/広報・IR/IT関連製品(商社)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当

社名非公開

お問い合わせ番号:622297 最終確認日:2026年01月20日

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の変更はございません。
給与 [想定年収] 700 ~ 950 万円
[月給] 31 ~ 38.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社が指定する場所
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業
手当・福利厚生
・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)・退職金・企業年金・財形・団体生命保険・社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。

◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。

◆オウンドメディア企画・運営:
・広報部内にあるブランドマネジメント推進課と共同で、Webサイト(コーポレートサイト、製品・サービスサイト、ブログサイトなど)を運営しています。
・同社の強みを伝えるための記事の企画と発信を通じて、企業のブランディング活動を担っています。
・広報が取り扱うテーマは、同社と同社社員です。社員紹介に加えて、同社の技術力を取り上げたブログを発信し、アワードの受賞などにつなげています。

◆メディアとの関係強化:
メディアリレーションでは、プレスリリースなどの情報発信と並行して、それらをメディアで取り上げてもらうための、各種メディアとの関係強化が不可欠です。
そのためには、メディアに対するコミュニケーション計画を策定して実践し、メディアの新規開拓や既存関係強化を図っています。

◆その他:
広報課では、その他に広報誌や社内報の制作、ブログやWebコンテンツを通じた社内外とのコミュニケーションを実施しています。
それらの業務も幅広く関わってもらいながら、広報担当者としてのスキルを高めていただく予定です。

プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。

◆プレスリリース:

・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。

◆オウンドメディア企画・運営:

・広報部内にあるブランドマネジメント推進課と共同で、Webサイト(コーポレートサイト、製品・サービスサイト、ブログサイトなど)を運営しています。
・同社の強みを伝えるための記事の企画と発信を通じて、企業のブランディング活動を担っています。
・広報が取り扱うテーマは、同社と同社社員です。社員紹介に加えて、同社の技術力を取り上げたブログを発信し、アワードの受賞などにつなげています。

◆メディアとの関係強化:

メディアリレーションでは、プレスリリースなどの情報発信と並行して、それらをメディアで取り上げてもらうための、各種メディアとの関係強化が不可欠です。
そのためには、メディアに対するコミュニケーション計画を策定して実践し、メディアの新規開拓や既存関係強化を図っています。

◆その他:

広報課では、その他に広報誌や社内報の制作、ブログやWebコンテンツを通じた社内外とのコミュニケーションを実施しています。
それらの業務も幅広く関わってもらいながら、広報担当者としてのスキルを高めていただく予定です。



変更の範囲:有
会社が指定する業務
必要な経験 ・企業における広報業務の実務担当
(BtoB業態が望ましい、1人広報ではなくチームで広報業務を運営されていること)
・部門間調整(部門をまたいだ業務の依頼、推進)のフロント対応
・インタビューや取材を通じた記事の企画・制作(事例取材など)
・セミナーやイベントなどの企画・運営

【求める人物像】
・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない
・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意
・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある
・複雑な話をシンプルにまとめることができる
・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる
・他部門との調整や交渉業務が苦ではない
・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い
・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある
・言葉や文章での表現に国語が苦手ではない(読むことや書くことが苦ではない)
・同社の企業理念や取り組みに共感できる
・企業における広報業務の実務担当
(BtoB業態が望ましい、1人広報ではなくチームで広報業務を運営されていること)
・部門間調整(部門をまたいだ業務の依頼、推進)のフロント対応
・インタビューや取材を通じた記事の企画・制作(事例取材など)
・セミナーやイベントなどの企画・運営

【求める人物像】

・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない
・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得意
・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある
・複雑な話をシンプルにまとめることができる
・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる
・他部門との調整や交渉業務が苦ではない
・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い
・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある
・言葉や文章での表現に国語が苦手ではない(読むことや書くことが苦ではない)
・同社の企業理念や取り組みに共感できる
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ
無料この求人を紹介してもらう