株式会社タイミー

お問い合わせ番号：622146　最終確認日：2026年02月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1100 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト　等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■プライバシーマーク運用で活躍しませんか？
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか？
【お仕事内容】
・PMS（Pマークを含む）の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。
・関連部署（リスク＆セキュリティ、法務、情報システムなど）と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。
・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。
・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。
・新しく入社された方への教育、役割に応じた教育、e-learning、テスト、啓発活動など、社内教育の企画と運営を行います。

■プライバシーマーク運用で活躍しませんか？

私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか？

【お仕事内容】

・PMS（Pマークを含む）の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。

・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。

・関連部署（リスク＆セキュリティ、法務、情報システムなど）と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。

・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。

・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。

・新しく入社された方への教育、役割に応じた教育、e-learning、テスト、啓発活動など、社内教育の企画と運営を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験
- 個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず）

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名