お問い合わせ番号:620352 最終確認日:2026年06月28日

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リアルイベントのアートディレクター

カバー株式会社

お問い合わせ番号:620352 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • イベントのアートコンセプト立案から進行、各種ビジュアル制作のディレクション、社内外との連携・調整を通じてイベントを魅力的に演出する
  • 年収は400万円から800万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。平均残業時間は月12時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 28.6 ~ 54.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:21.1~41.7万円
みなし残業手当額:7.4~13万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~17:00)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■イベントを彩るアートディレクターを募集しています

【お任せしたい業務内容】
・リアルイベントのアートコンセプト立案と進行をお任せします。テーマや世界観を大切にしながら、イベントを魅力的に演出してください。
・ビジュアル制作のディレクションをお願いします。具体的には、各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など、多岐にわたる制作物の品質管理をお願いします。
・社内の関連部署や社外の協力会社との連携、調整をお願いします。円滑なコミュニケーションでプロジェクトを成功に導いてください。
・社外の制作会社が作成した成果物のチェックとフィードバックをお願いします。より良いものを作り上げるためのお力添えをお願いします。

■イベントを彩るアートディレクターを募集しています

【お任せしたい業務内容】

・リアルイベントのアートコンセプト立案と進行をお任せします。テーマや世界観を大切にしながら、イベントを魅力的に演出してください。

・ビジュアル制作のディレクションをお願いします。具体的には、各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など、多岐にわたる制作物の品質管理をお願いします。

・社内の関連部署や社外の協力会社との連携、調整をお願いします。円滑なコミュニケーションでプロジェクトを成功に導いてください。

・社外の制作会社が作成した成果物のチェックとフィードバックをお願いします。より良いものを作り上げるためのお力添えをお願いします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施や制作まで完遂されたご経験
リアルイベント全体だけではなく、ロゴやキービジュアルなど
各種単体での制作物の進行ディレクションを含む
デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験
各種adobeソフトの実務経験(illustrator Photoshop)
2次元コンテンツをつかったデザインへの興味

ポートフォリオや制作物のご提出ができる方

求める人物像:
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・クオリティの向上のために情報や技術をアップデートし続けられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施や制作まで完遂されたご経験

リアルイベント全体だけではなく、ロゴやキービジュアルなど各種単体での制作物の進行ディレクションを含む

デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験

各種adobeソフトの実務経験(illustrator Photoshop)

2次元コンテンツをつかったデザインへの興味

ポートフォリオや制作物のご提出ができる方

求める人物像:
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・クオリティの向上のために情報や技術をアップデートし続けられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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