お問い合わせ番号:620262 最終確認日:2026年05月18日

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ディレクター(Mgr候補)

カバー株式会社

お問い合わせ番号:620262 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[月給] 48 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:36.5~60.9万円
みなし残業手当額:11.4~19万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~17:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■コンテンツ企画・制作を通じて、ブランド価値向上に貢献しませんか?
【お任せしたいこと】
・チームをリードし、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。
・自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに合わせたYouTubeなどのコンテンツ制作をリードします。
・5名から15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果を最大限に引き出す役割です。
・組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含むチームの統括を通じて、事業成長を加速させる重要な存在です。
・将来的には部門のリーダーとしてチームを統括していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・他部署や外部パートナーと連携し、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作を推進します。
・コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール、品質、コストのバランス管理)を担当します。
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉し、プロジェクトを推進します。
・コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築を行います。
・チームメンバーと協力しながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行します。
・所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理を行います。
・担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理を行います。
・チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応を行います。

■コンテンツ企画・制作を通じて、ブランド価値向上に貢献しませんか?

【お任せしたいこと】
・チームをリードし、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。
・自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに合わせたYouTubeなどのコンテンツ制作をリードします。
・5名から15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果を最大限に引き出す役割です。
・組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含むチームの統括を通じて、事業成長を加速させる重要な存在です。
・将来的には部門のリーダーとしてチームを統括していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・他部署や外部パートナーと連携し、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作を推進します。
・コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール、品質、コストのバランス管理)を担当します。
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉し、プロジェクトを推進します。
・コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築を行います。
・チームメンバーと協力しながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行します。
・所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理を行います。
・担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理を行います。
・チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
事業目標達成のための予算・リソース管理経験
オーナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験

【求める人物像】
同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
チームワークを大切にできる方
主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
事業目標達成のための予算・リソース管理経験
オーナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験

【求める人物像】

同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
チームワークを大切にできる方
主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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