お問い合わせ番号:619974 最終確認日:2026年01月05日

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CMO

社名非公開

お問い合わせ番号:619974 最終確認日:2026年01月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試用期間中の差異はございません)
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[月給] 45 ~ 70万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日・年末年始・夏季休暇・有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断
■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり)■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■書籍の購入補助 ■e-ラーニング学び放題 ■社内勉強会 ■1on1面談 ■360°フィードバック ■誕生日休暇 ■社員BBQ ■忘年会 ■時差出勤制度 ■飲み会補助 ■フリードリンク ■卵子凍結費用補助 ■従業員持株会 ■ファミリーサンクスギフト ■お子さん誕生祝い
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

同ポジションは企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。

【業務詳細】・マーケティング戦略の策定と実行:
↳企業全体のマーケティング戦略、ブランド戦略を策定し、実行を主導
↳複数の事業サービス(サブスクペイ、請求管理ロボなど)を横断的に統括します
・デジタル・オフラインマーケティングの統括:
↳SEO、広告、イベント施策のグロースハックを推進し、新規リード獲得を最大化。
↳マーケティング予算を管理し、広告投資の最適配分とROIの最大化に取り組みます。
・チーム・パートナーのマネジメント:
↳マーケティングチーム(メンバー7名体制)の統括と育成、データドリブンな施策の定着化。
↳外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との交渉・連携を主導します。
・データ分析に基づく意思決定:
↳マーケティングデータの分析を行い、施策の改善・最適化、および経営層へのレポーティングと提言を行います。
【期待役割】・各事業のマーケティング施策の効果向上(リード獲得、コンバージョン率改善など)
・マーケティング投資の最適化と費用対効果の改善
・チームの育成とナレッジ蓄積、データドリブンなマーケティング施策の定着化
・企業ブランドの認知度および評価の向上

同ポジションは企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
↳企業全体のマーケティング戦略、ブランド戦略を策定し、実行を主導
↳複数の事業サービス(サブスクペイ、請求管理ロボなど)を横断的に統括します
・デジタル・オフラインマーケティングの統括:
↳SEO、広告、イベント施策のグロースハックを推進し、新規リード獲得を最大化。
↳マーケティング予算を管理し、広告投資の最適配分とROIの最大化に取り組みます。
・チーム・パートナーのマネジメント:
↳マーケティングチーム(メンバー7名体制)の統括と育成、データドリブンな施策の定着化。
↳外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との交渉・連携を主導します。
・データ分析に基づく意思決定:
↳マーケティングデータの分析を行い、施策の改善・最適化、および経営層へのレポーティングと提言を行います。

【期待役割】
・各事業のマーケティング施策の効果向上(リード獲得、コンバージョン率改善など)
・マーケティング投資の最適化と費用対効果の改善
・チームの育成とナレッジ蓄積、データドリブンなマーケティング施策の定着化
・企業ブランドの認知度および評価の向上



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験:toB領域の
マーケティング部門(マネージャー以上)を3年以上牽引した実務経験

◆ポジションの魅力
・経営直結の戦略的役割: 経営層との距離が近く、会社の意思決定に直接関与。
自身の戦略が事業の成長にダイレクトに影響します。
・多様なマーケティング領域の統括: ブランディング、デジタル、クリエイティブ、リサーチなど、幅広いマーケティング領域を主導し、統合的な知見と経験を得られます。
・圧倒的な裁量とスケール感: 年間数億円規模のマーケティング予算を管理し、戦略立案から実行までの一気通貫した裁量があります。

◆キャリアイメージ
・CMOとして経営ボードへ:経営層の一員として、会社全体のマーケティング戦略を統括。
事業成長の最重要課題に直接関与し、ROBOT PAYMENTの未来を創る役割を担います。
・事業のトップへの道:マーケティングで培った知見を活かし、特定の事業責任者として、事業全体の戦略策定からPL責任までを担うキャリア。
B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験:toB領域のマーケティング部門(マネージャー以上)を3年以上牽引した実務経験

◆ポジションの魅力

・経営直結の戦略的役割: 経営層との距離が近く、会社の意思決定に直接関与。自身の戦略が事業の成長にダイレクトに影響します。
・多様なマーケティング領域の統括: ブランディング、デジタル、クリエイティブ、リサーチなど、幅広いマーケティング領域を主導し、統合的な知見と経験を得られます。
・圧倒的な裁量とスケール感: 年間数億円規模のマーケティング予算を管理し、戦略立案から実行までの一気通貫した裁量があります。

◆キャリアイメージ

・CMOとして経営ボードへ:経営層の一員として、会社全体のマーケティング戦略を統括。事業成長の最重要課題に直接関与し、ROBOT PAYMENTの未来を創る役割を担います。
・事業のトップへの道:マーケティングで培った知見を活かし、特定の事業責任者として、事業全体の戦略策定からPL責任までを担うキャリア。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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