お問い合わせ番号：619847　最終確認日：2026年06月23日

AIエンジニア

GVA TECH株式会社

お問い合わせ番号：619847　最終確認日：2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

ユーザーの問題解決に向けたプロダクトの機能開発や改善を担い、AIモデルやWebアプリケーション開発、データベース設計の経験が活かせる
年収は750万円から1200万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当は別途支給
勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は123日で土日祝休み。フレックスタイム制度があり、平均残業時間は月20時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 750 ～ 1200 万円 [月給] 62.5 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門 3-4-7　虎ノ門36森ビル8階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：54.1～87.4万円みなし残業手当額：8.3～12.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）、リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インフルエンザ予防接種・Github Copilot Enterprise　など・インフルエンザ予防接種・Github Copilot Enterprise　など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】ユーザーの皆様が抱える問題を明確にし、その問題解決に向けたご提案を通じて、プロダクトをより一層発展させるための機能開発や改善に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・既存サービスにおけるユーザー様の履歴データを活用した基礎的な集計や、さらに踏み込んだ分析・生成AIや大規模言語モデルを用いたリーガルテックプロダクトの新しい機能の開発と評価・生成AIや大規模言語モデル以外の数理最適化手法を活用したリーガルテックプロダクトの新しい機能に関する企画提案・既存プロダクトAIの保守管理と改善業務【お仕事内容】ユーザーの皆様が抱える問題を明確にし、その問題解決に向けたご提案を通じて、プロダクトをより一層発展させるための機能開発や改善に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・既存サービスにおけるユーザー様の履歴データを活用した基礎的な集計や、さらに踏み込んだ分析・生成AIや大規模言語モデルを用いたリーガルテックプロダクトの新しい機能の開発と評価・生成AIや大規模言語モデル以外の数理最適化手法を活用したリーガルテックプロダクトの新しい機能に関する企画提案・既存プロダクトAIの保守管理と改善業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須スキル】 AIモデル開発経験 Webアプリケーション開発経験データベースの概念設計から論理設計・物理設計の経験 Snowflakeなどクラウドデータプラットフォームを用いた分析開発経験	【必須スキル】 AIモデル開発経験 Webアプリケーション開発経験データベースの概念設計から論理設計・物理設計の経験 Snowflakeなどクラウドデータプラットフォームを用いた分析開発経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	GVA TECH株式会社
企業HP	https://gvatech.co.jp/#company
本社所在地	〒1510053 東京都港区虎ノ門 3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
事業内容	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage　：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist　　：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、　　　　　　　　　リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、　　　　　　　　　契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型　　：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。 GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。
設立年月日	2017年 1月 4日
従業員数	69名

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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