株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

お問い合わせ番号：618595　最終確認日：2025年12月25日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1200 万円 [月給] 51.7 ～ 101.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
・新しい事業やプロダクト、機能の開発を推進するサポートをお願いします。
・利用規約や契約書を作成したり、ビジネスモデルが法的に問題ないかを確認したりします。
・既存の規約を最新の状態にアップデートしたり、様々な契約書の内容を確認したりします。
・特許や商標などの知的財産権の取得、管理、活用を行います。
・もしも紛争や訴訟が起こった際には、その対応にあたります。
・法務関連の業務フローを改善したり、契約管理システムなどのシステム導入を企画し、主導したりします。
・内部統制（J-SOX対応を含む）や内部監査に関する業務を行います。
【一緒に働く仲間たち】
現在、7名のメンバーが活躍しています（男性6名、女性2名）。

■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？

私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。

【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
・新しい事業やプロダクト、機能の開発を推進するサポートをお願いします。
・利用規約や契約書を作成したり、ビジネスモデルが法的に問題ないかを確認したりします。
・既存の規約を最新の状態にアップデートしたり、様々な契約書の内容を確認したりします。
・特許や商標などの知的財産権の取得、管理、活用を行います。
・もしも紛争や訴訟が起こった際には、その対応にあたります。
・法務関連の業務フローを改善したり、契約管理システムなどのシステム導入を企画し、主導したりします。
・内部統制（J-SOX対応を含む）や内部監査に関する業務を行います。

【一緒に働く仲間たち】
現在、7名のメンバーが活躍しています（男性6名、女性2名）。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記よりいずれかに該当する経験
- 企業法務として3年以上の業務経験
- 弁護士として2年以上の業務経験

【求める人物像】
- 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
- 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
- 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方
- 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
- プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
事業内容	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。	プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日	2011年10月 1日
資本金	30億9115万7000円
従業員数	334名