お問い合わせ番号:618592 最終確認日:2025年12月25日

女性歓迎!事業企画・事業開発|株式会社プレイド(PLAID, Inc.)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

事業企画・事業開発

株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

お問い合わせ番号:618592 最終確認日:2025年12月25日

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1200 万円
[月給] 51.7 ~ 101.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

■グループ全体の成長を考えるお仕事です。

・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。

■募集部署が目指す3つの大切な役割

この部署は、以下の3つの「架け橋」となることを目指しています。

・会社とお客様・社会をつなぐ架け橋
- 会社が提供する価値を、お客様や社会に届けるための、少し先の未来を見据えた戦略を一緒に考えていきます。

・製品開発部門と事業部門をつなぐ架け橋
- 戦略を実行する際には、製品開発の部署と事業を進める部署がしっかりと連携し、お互いの良いところを活かし合って、より大きな価値を生み出せるようにサポートします。

・グループ会社間の架け橋
- 会社グループ内の各社がもっと協力し合えるように、関係を深めていきます。
- グループ全体で力を合わせることで、より大きな成果を出せるような新しい協力の形を一緒に作っていきます。

このお仕事を通して、会社全体の成長を支え、お客様や社会に貢献できる喜びを感じてみませんか?

【お仕事内容】

■グループ全体の成長を考えるお仕事です。

・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。

■募集部署が目指す3つの大切な役割

この部署は、以下の3つの「架け橋」となることを目指しています。

・会社とお客様・社会をつなぐ架け橋
- 会社が提供する価値を、お客様や社会に届けるための、少し先の未来を見据えた戦略を一緒に考えていきます。

・製品開発部門と事業部門をつなぐ架け橋
- 戦略を実行する際には、製品開発の部署と事業を進める部署がしっかりと連携し、お互いの良いところを活かし合って、より大きな価値を生み出せるようにサポートします。

・グループ会社間の架け橋
- 会社グループ内の各社がもっと協力し合えるように、関係を深めていきます。
- グループ全体で力を合わせることで、より大きな成果を出せるような新しい協力の形を一緒に作っていきます。

このお仕事を通して、会社全体の成長を支え、お客様や社会に貢献できる喜びを感じてみませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます
・新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など)
・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験

【求める人物像】
・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら
社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます
・新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など)
・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験

【求める人物像】

・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
事業内容 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日 2011年10月 1日
資本金 30億9115万7000円
従業員数 334名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ
無料この求人を紹介してもらう