株式会社ブリッジワン

お問い合わせ番号：617716　最終確認日：2026年03月09日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 390 ～ 1200 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワ 15階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備 ●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【人事・組織コンサルタントのお仕事】ご入社後には、クライアント企業の人事や組織に関する様々なお悩みに寄り添い、解決へのお手伝いをしていただきます。【具体的な業務内容】・人事制度の設計企業の目指す方向性に合わせて、評価や報酬、昇進・昇格の仕組みを考えます。社員の皆様が意欲的に働けるような環境作りをサポートします。・採用活動の支援企業の成長計画に基づいた採用の進め方を提案し、より良い人材との出会いをサポートします。・人材育成と育成制度の設計社員のスキルアップやキャリア形成を応援する研修プログラムの企画や、育成制度の構築をお手伝いします。・組織の改革・開発組織の仕組みや文化を見直し、より良いパフォーマンスを発揮できるよう改善策を提案・実行します。・M&A時の人事統合支援企業が合併や買収をする際に、人事制度や組織がスムーズに一つになるようサポートし、相乗効果を生み出します。・変革の推進新しい制度が導入された後、社員の皆様にしっかり浸透するように、研修やコミュニケーションを通じて変化をサポートします。・労務に関するコンサルティング労働時間の管理や安全衛生、ハラスメント対策など、安心して働ける職場環境を作るためのお手伝いをします。・組織の健康診断社員の皆様の意見を聞いたり、組織の雰囲気を分析したりして、データに基づいた組織の課題を見つけ出し、改善の方向性を示します。【私たちが大切にしていること】クライアント企業に深く寄り添い、その企業ならではの課題解決を通じて、持続的な成長を支援することを使命としています。一緒に、企業の未来を創造していきませんか？【人事・組織コンサルタントのお仕事】ご入社後には、クライアント企業の人事や組織に関する様々なお悩みに寄り添い、解決へのお手伝いをしていただきます。【具体的な業務内容】・人事制度の設計企業の目指す方向性に合わせて、評価や報酬、昇進・昇格の仕組みを考えます。社員の皆様が意欲的に働けるような環境作りをサポートします。・採用活動の支援企業の成長計画に基づいた採用の進め方を提案し、より良い人材との出会いをサポートします。・人材育成と育成制度の設計社員のスキルアップやキャリア形成を応援する研修プログラムの企画や、育成制度の構築をお手伝いします。・組織の改革・開発組織の仕組みや文化を見直し、より良いパフォーマンスを発揮できるよう改善策を提案・実行します。・M&A時の人事統合支援企業が合併や買収をする際に、人事制度や組織がスムーズに一つになるようサポートし、相乗効果を生み出します。・変革の推進新しい制度が導入された後、社員の皆様にしっかり浸透するように、研修やコミュニケーションを通じて変化をサポートします。・労務に関するコンサルティング労働時間の管理や安全衛生、ハラスメント対策など、安心して働ける職場環境を作るためのお手伝いをします。・組織の健康診断社員の皆様の意見を聞いたり、組織の雰囲気を分析したりして、データに基づいた組織の課題を見つけ出し、改善の方向性を示します。【私たちが大切にしていること】クライアント企業に深く寄り添い、その企業ならではの課題解決を通じて、持続的な成長を支援することを使命としています。一緒に、企業の未来を創造していきませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【いずれか必須】 ◆営業など折衝経験があり、HR分野に挑戦したい方 ◆人事経験があり、HRコンサルティングに挑戦したい方	【いずれか必須】 ◆営業など折衝経験があり、HR分野に挑戦したい方 ◆人事経験があり、HRコンサルティングに挑戦したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ブリッジワン
企業HP	https://beavers.co.jp/
本社所在地	〒1506015 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15階
事業内容	・転職支援およびキャリアコンサルティング: 建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング: 企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介: 建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介: 施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング: 新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング: 建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング: 企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング: 建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。	・転職支援およびキャリアコンサルティング：建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング：企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介：建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介：施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング：新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング：建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング：企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング：建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。
設立年月日	2020年 3月 1日
代表者	山本大輔
資本金	980万円
従業員数	230名