お問い合わせ番号:617130 最終確認日:2026年07月06日

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フロントエンドエンジニア

株式会社Squad

お問い合わせ番号:617130 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 自社プロダクト「Squad beyond」のフロントエンド開発。UI/UX改善、新機能開発、技術基盤強化をReact/TypeScript等で担う
  • 年収は481万円から1050万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。残業は月平均25時間程度
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 481 ~ 1050 万円
[月給] 37 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:25.9~52.5万円
みなし残業手当額:11~22.4万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■「Squad beyond」のフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか?
私たちと一緒に、ユーザー体験を向上させるためのフロントエンド開発に携わりましょう。
モダンな技術を駆使し、サービスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・『Squad beyond』のUI/UXを継続的に改善し、新しい機能を開発します。
・技術的な基盤を強化し、サービスの安定性と拡張性を高めます。
・React/TypeScriptを中心とした最新の技術スタックを使用し、UI/UXの設計から実装まで、幅広くご担当いただきます。
・技術選定やアーキテクチャ設計においても、ご自身の裁量でリードしていただけます。

【具体的な業務内容】
■Web UI/UXの設計・開発
・React/TypeScriptを活用し、魅力的なUIを構築します。
・自社で運用しているデザインシステムに基づき、再利用しやすく、メンテナンスしやすいコンポーネントを設計します。
・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandなど、モダンなフロントエンド設計手法を取り入れます。

■開発環境・プロセスの改善
・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用と改善を行います。
・開発効率やパフォーマンスを向上させるための技術選定や提案を行い、メリットとデメリットを考慮した上で導入を進めます。

■挑戦できる領域
・ご希望に応じて、バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能です。フルスタックな視点を養える機会があります。

■「Squad beyond」のフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか?
私たちと一緒に、ユーザー体験を向上させるためのフロントエンド開発に携わりましょう。
モダンな技術を駆使し、サービスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・『Squad beyond』のUI/UXを継続的に改善し、新しい機能を開発します。
・技術的な基盤を強化し、サービスの安定性と拡張性を高めます。
・React/TypeScriptを中心とした最新の技術スタックを使用し、UI/UXの設計から実装まで、幅広くご担当いただきます。
・技術選定やアーキテクチャ設計においても、ご自身の裁量でリードしていただけます。

【具体的な業務内容】

■Web UI/UXの設計・開発
・React/TypeScriptを活用し、魅力的なUIを構築します。
・自社で運用しているデザインシステムに基づき、再利用しやすく、メンテナンスしやすいコンポーネントを設計します。
・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandなど、モダンなフロントエンド設計手法を取り入れます。

■開発環境・プロセスの改善
・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用と改善を行います。
・開発効率やパフォーマンスを向上させるための技術選定や提案を行い、メリットとデメリットを考慮した上で導入を進めます。

■挑戦できる領域
・ご希望に応じて、バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能です。フルスタックな視点を養える機会があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上)
React、TypeScriptを用いた開発経験
フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上)
React、TypeScriptを用いた開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Squad
企業HP https://siva-s.com/about/company/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容
設立年月日 2016年10月 3日
代表者 杉浦 稔之
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP03

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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