勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用と同じです。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市天白区 鴻の巣1-602
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(シフト制で土日のどちらか又は両日、出勤となります)、季節休暇春夏休暇 年間8日(春夏4日、秋冬4日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇 ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制(完全週休2日制)で勤務します。 |
| 手当・福利厚生 |
【手当】 ・通勤手当(上限10万円/月) ※マイカー通勤も可能です。 ・通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月) ・住宅手当(上限2万円/月、※支給条件有) ・残業手当(管理職として入社いただく場合は残業手当なし) ・こども手当 ・役職手当 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■病院の事務部門をまとめるリーダーとして、下記のお仕事をお願いします。 ■病院の事務部門をまとめるリーダーとして、下記のお仕事をお願いします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・医療機関の事務長経験5年以上 ・院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力 ・タスク管理力(修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります) ・トラブル対応のご経験(労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対応いただきます) ・高い情報収集・レポーティング力 ・1年程度川崎勤務可能な方(入社時は川崎本社にて勤務、その後名古屋病院へ転勤となります) |
・医療機関の事務長経験5年以上 ・院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力 ・タスク管理力(修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります) ・トラブル対応のご経験(労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対応いただきます) ・高い情報収集・レポーティング力 ・1年程度川崎勤務可能な方(入社時は川崎本社にて勤務、その後名古屋病院へ転勤となります) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本動物高度医療センター | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jarmec.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒2130032 神奈川県 川崎市 高津区久地 2-5-8 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 9月26日 | |
| 代表者 | 平尾秀博 | |
| 資本金 | 8億160万円 | |
| 従業員数 | 230名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
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