勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 1140 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。・サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。 |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。 ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。 変更の範囲:有 会社の指示する業務およびそれに関連する業務 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 自社プロダクトを運営する会社に所属し、事業価値創出をリードしたご経験(3年以上) 以下のような職種/ご経験をお持ちの方を想定しています - BizDev/事業責任者/新規事業開発 - ソフトウェア開発のプロダクトマネージャー - エンジニア・デザイナー・データ職と協働し、課題発見から要件定義、開発優先度の判断、リース、効果検証までを一貫して推進した経験。 - 営業/BizDev/マーケティング/オペレーション など、開発以外の領域と連携し、事業成果に直結する数値目標を担い、達成した経験 単なる開発KPIではなく、売上・継続率・稼働率などの事業KPIを自ら設計 ・モニタリングし、関係部門を巻き込んで実現した実績。 - Buy / Partner / Build を的確に見極め、スピード・コスト ・独自性の観点から最適解を選択できる 判断力 外部SaaS導入やベンダー協働を含めたPoC設計から、本番導入・内製化までをリードした経験 |
- 自社プロダクトを運営する会社に所属し、事業価値創出をリードしたご経験(3年以上) 以下のような職種/ご経験をお持ちの方を想定しています - BizDev/事業責任者/新規事業開発 - ソフトウェア開発のプロダクトマネージャー - エンジニア・デザイナー・データ職と協働し、課題発見から要件定義、開発優先度の判断、リース、効果検証までを一貫して推進した経験。 - 営業/BizDev/マーケティング/オペレーション など、開発以外の領域と連携し、事業成果に直結する数値目標を担い、達成した経験 単なる開発KPIではなく、売上・継続率・稼働率などの事業KPIを自ら設計 ・モニタリングし、関係部門を巻き込んで実現した実績。 - Buy / Partner / Build を的確に見極め、スピード・コスト・独自性の観点から最適解を選択できる 判断力 外部SaaS導入やベンダー協働を含めたPoC設計から、本番導入・内製化までをリードした経験 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
応募の流れ
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ご登録
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STEP02
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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