女性歓迎！【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集｜茨城県/システムエンジニア（制御・組込・ファームウェア）/総合電機（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：615881　最終確認日：2025年12月03日

【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集

社名非公開

お問い合わせ番号：615881　最終確認日：2025年12月03日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中も処遇条件変化なし）
給与	[想定年収] 780 ～ 1030 万円 [月給] 46.3 ～ 60.5万円
勤務地	[勤務地1] 茨城県 [勤務地その他] 茨城県 [変更の範囲] 有 (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:10（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
手当・福利厚生	その他
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【職務概要】電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行【職務詳細】【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など【職務概要】電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行【職務詳細】【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など変更の範囲：有 (雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務 (変更後の範囲)会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者（ユーザ／システム開発）としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験＜インフラ分野システムの例＞電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム等【その他職種特有】・コミットメントを遂行するために、自分及び他者に対する説明責任を負う・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために作業計画をたて優先順位をつける・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を達成するように他者を育成する	下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者（ユーザ／システム開発）としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験＜インフラ分野システムの例＞電力系統管理システム水道・下水道管理システム工場自動化システムエネルギー管理システム環境モニタリングシステム災害対策・防災システム通信インフラ管理システム等【その他職種特有】・コミットメントを遂行するために、自分及び他者に対する説明責任を負う・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために作業計画をたて優先順位をつける・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を達成するように他者を育成する
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【職務概要】
電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発
・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行
【職務詳細】
【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】
・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般
・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務
・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発
・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など

【職務概要】
電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発
・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行

【職務詳細】

【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】
・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般
・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務
・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発
・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など

変更の範囲：有
(雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務
(変更後の範囲)会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
①電力・エネルギー業界において、事業者（ユーザ／システム開発）としてプロジェクトに携わった経験
②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験

＜インフラ分野システムの例＞
電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム等

【その他職種特有】
・コミットメントを遂行するために、自分及び他者に対する説明責任を負う
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する
・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために作業計画をたて優先順位をつける
・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する
・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を達成するように他者を育成する

下記いずれかの経験をお持ちの方
①電力・エネルギー業界において、事業者（ユーザ／システム開発）としてプロジェクトに携わった経験
②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験

＜インフラ分野システムの例＞
電力系統管理システム
水道・下水道管理システム
工場自動化システム
エネルギー管理システム
環境モニタリングシステム
災害対策・防災システム
通信インフラ管理システム等

【その他職種特有】
・コミットメントを遂行するために、自分及び他者に対する説明責任を負う
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する
・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために作業計画をたて優先順位をつける
・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する
・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を達成するように他者を育成する

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院