お問い合わせ番号:615453 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!【所沢】正社員★事業拡大につき自立訓練(生活訓練)支援員メンバー募集!|株式会社SANNの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【所沢】正社員★事業拡大につき自立訓練(生活訓練)支援員メンバー募集!

株式会社SANN

お問い合わせ番号:615453 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 障がいのある方の自立した生活をサポートする生活自立訓練支援業務。通所型と訪問型サービスで、生活スキル向上や社会でのコミュニケーション能力を高めるプログラムを提供
  • 年収300万円から450万円が目安。給与は固定給制で、年収はスキルや経験により決定。定期健康診断あり
  • 勤務地は埼玉県所沢市。年間休日は123日で、土日祝が休み。年次有給休暇は10日から20日。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:住宅手当無/6ヶ月まで延長する場合あり
給与 [想定年収] 300 ~ 450 万円
[月給] 23.8 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 医療・看護・福祉・介護の平均年収:519.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒359-0037 埼玉県 所沢市くすのき台 3-18-10 新明ビル南館4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:18.1~26.6万円
みなし残業手当額:5.6~8.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 医療・看護・福祉・介護の平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年間休日123日 週休2日制 有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能) 土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより) GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・スマイルキッズ制度 ・社内表彰制度 ・会員制リゾート宿泊施設 ・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) ・各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会 ・オフィス内禁煙/分煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■障がいのある方の「自立した生活」をサポートするお仕事です!

【生活自立訓練支援とは?】
障がいのある方が、ご自身の力で「自立した生活を送る」ためのお手伝いをします。身体障がい、知的障がい、精神障がいを持つ方は年々増えています。そのため、障がいのある方が社会で活躍するために必要な社会資源や福祉サービスへの期待も高まっています。このお仕事は、一人ひとりがご自身の生活を管理し、必要に応じて他の方の助けを最小限に抑えられるよう、共に歩むことを目指しています。

【このお仕事の魅力】
・障がいのある方が、いきいきと社会生活を送るためのお手伝いができることです!
・これまでの経験や知識を活かして、的確なアドバイスを提供できます!
・サポートした方が、働くことに喜びを見出す姿を間近で見ることができます。

【サービスの種類】
■通所型サービス
・ご自宅から事務所へ通っていただき、自立訓練を行います。
・主に、生活スキルの向上や、社会でのコミュニケーション能力を高めるためのプログラムを提供しています。
・食事の準備や清掃、お買い物、コミュニケーションスキルの向上など、日常生活全般のサポートを行います。

■訪問型サービス
・ご自宅に伺い、1対1でじっくりと自立訓練を行います。
・ご利用者様が日常生活で直面する具体的な課題に焦点を当て、解決策を見つけるお手伝いをします。
・訪問型サービスは、通所型よりも、お一人おひとりのご要望に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。

■障がいのある方の「自立した生活」をサポートするお仕事です!

【生活自立訓練支援とは?】

障がいのある方が、ご自身の力で「自立した生活を送る」ためのお手伝いをします。身体障がい、知的障がい、精神障がいを持つ方は年々増えています。そのため、障がいのある方が社会で活躍するために必要な社会資源や福祉サービスへの期待も高まっています。このお仕事は、一人ひとりがご自身の生活を管理し、必要に応じて他の方の助けを最小限に抑えられるよう、共に歩むことを目指しています。

【このお仕事の魅力】

・障がいのある方が、いきいきと社会生活を送るためのお手伝いができることです!
・これまでの経験や知識を活かして、的確なアドバイスを提供できます!
・サポートした方が、働くことに喜びを見出す姿を間近で見ることができます。

【サービスの種類】


■通所型サービス

・ご自宅から事務所へ通っていただき、自立訓練を行います。
・主に、生活スキルの向上や、社会でのコミュニケーション能力を高めるためのプログラムを提供しています。
・食事の準備や清掃、お買い物、コミュニケーションスキルの向上など、日常生活全般のサポートを行います。

■訪問型サービス

・ご自宅に伺い、1対1でじっくりと自立訓練を行います。
・ご利用者様が日常生活で直面する具体的な課題に焦点を当て、解決策を見つけるお手伝いをします。
・訪問型サービスは、通所型よりも、お一人おひとりのご要望に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 無資格・未経験可

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・プロフェッショナルへの意欲のある方
・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方
無資格・未経験可

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・プロフェッショナルへの意欲のある方
・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社SANN
企業HP http://www.sann.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2丁目5番7号  港南ビル6F
事業内容
設立年月日 2005年 9月20日
代表者 馬男木 由規
資本金 3000万円
従業員数 104名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 医療・看護・福祉・介護
【平均年収】
519.7万円
【平均残業時間】
19時間/月
職種により年収に幅があります。シフト制や突発対応のルールなど残業時間は職場によって大きく分かれます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
高い倫理観に基づいた専門的ケア力と、多職種と連携するチーム調整力が重視されます。ケアの質だけでなく、離職率の低下や稼働率の向上といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「多忙な現場で、患者様や利用者様の個別の変化や小さな声にどう気付き、対応しましたか?」が定番です。観察力とチームへの共有で事故を防いだり、安心感を与えた経験を伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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