株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：614718　最終確認日：2025年11月21日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F [変更の範囲] 有本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児同社独自の特別休暇（3日間）、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。

今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
・UI・UXの改善により、より使いやすいサイトを目指すこと
・SEOの観点から、サイトの改善策を立案し、実施すること
・アクセス解析ツール（GA4 / Search Console / ヒートマップなど）を用いて、サイトの状況を把握すること
・分析結果に基づき、具体的な施策を検討し、A/Bテストを実施すること
・デザイナーやエンジニアと連携し、改善施策を実現すること
・ホワイトペーパーの導線やCTAの改善など、リード拡大に向けた企画と実行に携わること
・KPI（セッション数 / CVR / リードなど）をモニタリングし、定期的にレポートを作成すること

これらの業務を通じて、Webサイトの成果向上に貢献してくださる方を歓迎いたします。

■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？

私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。

今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。

【具体的な業務内容】

・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
・UI・UXの改善により、より使いやすいサイトを目指すこと
・SEOの観点から、サイトの改善策を立案し、実施すること
・アクセス解析ツール（GA4 / Search Console / ヒートマップなど）を用いて、サイトの状況を把握すること
・分析結果に基づき、具体的な施策を検討し、A/Bテストを実施すること
・デザイナーやエンジニアと連携し、改善施策を実現すること
・ホワイトペーパーの導線やCTAの改善など、リード拡大に向けた企画と実行に携わること
・KPI（セッション数 / CVR / リードなど）をモニタリングし、定期的にレポートを作成すること

これらの業務を通じて、Webサイトの成果向上に貢献してくださる方を歓迎いたします。

変更の範囲：有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必要な経験

- 週3以上の出社対応ができること
- リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）
- GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
- Webサイト制作におけるディレクション経験
- Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名