お問い合わせ番号:612529 最終確認日:2026年02月04日

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32. osina_事業開発(PM)

NEL株式会社

お問い合わせ番号:612529 最終確認日:2026年02月04日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 41.6 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:30.8~61.6万円
みなし残業手当額:10.8~21.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
・年末年始休暇(12/29〜1/3)・その他会社が指定する日
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■体験の根幹に関わるお仕事です
【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。

単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。

エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。

【具体的な業務内容】
・osina事業における新しい企画、機能、そして体験の設計と推進
・クリエイター様やユーザー様の行動データを活用した施策の改善と成長戦略の立案
・報酬の仕組みやサービスに参加する動機を考慮したクリエイター体験の向上
・収益化やマネタイズに関する企画と実行
・社内外のメンバーと連携を取りながらのプロジェクト推進と課題解決

■体験の根幹に関わるお仕事です

【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。

単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。

エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。

【具体的な業務内容】
・osina事業における新しい企画、機能、そして体験の設計と推進
・クリエイター様やユーザー様の行動データを活用した施策の改善と成長戦略の立案
・報酬の仕組みやサービスに参加する動機を考慮したクリエイター体験の向上
・収益化やマネタイズに関する企画と実行
・社内外のメンバーと連携を取りながらのプロジェクト推進と課題解決



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・消費者向けWeb/アプリ/SNSサービスにおいて、ユーザーやクリエイターの行動を起点に施策設計・改善を行った経験
・クリエイター/ユーザー向け施策の企画〜実行〜振り返りまでを一気通貫で担った経験
・データ(数値・ユーザー反応)をもとに、体験や運用の改善を行った経験
・消費者向けWeb/アプリ/SNSサービスにおいて、ユーザーやクリエイターの行動を起点に施策設計・改善を行った経験
・クリエイター/ユーザー向け施策の企画〜実行〜振り返りまでを一気通貫で担った経験
・データ(数値・ユーザー反応)をもとに、体験や運用の改善を行った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 NEL株式会社
企業HP https://nel-all.com/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-21-17 Sreed Ebisu+C 3F
事業内容
設立年月日 2017年12月14日
代表者 西田 陸
資本金 6億1600万円
従業員数 50名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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