お問い合わせ番号:611457 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【マーケティング】web、SNSの自社マーケティングをお任せ!/リモート・フレックス可|株式会社Medical Shiftの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【マーケティング】web、SNSの自社マーケティングをお任せ!/リモート・フレックス可

株式会社Medical Shift

お問い合わせ番号:611457 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告など多様な広告媒体を駆使し、広告戦略立案から効果測定、最適化まで一連の広告運用業務を担当し、将来的にマーケティング戦略や事業開発を牽引
  • 年収は500万円から650万円の固定給制。通勤手当、残業手当は支給。社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断の制度はなし
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は120日で土日祝は休み。年次有給休暇は10日から。フレックスタイム制を導入し、残業は発生する見込み
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更ございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 650 万円
[月給] 40万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒112-0004 東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:45~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始
週休二日制 年末年始:12月30日~1月3日
手当・福利厚生 残業手当
◎各種社会保険完備 ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施/月・金の出社日はランチ無料/新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施/「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助/「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 /ストックオプション制度あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【広告運用で未来を創造しませんか?】

こちらの会社では、マーケティング戦略の中心メンバーとして、広告運用をお任せします。リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告など、様々な広告媒体を駆使し、業界トップクラスの広告効果を目指していただきます。

将来的には、これまでの実績や希望に応じて、広告運用だけでなく、幅広いマーケティング戦略の立案や実行、さらには事業開発にも携わり、事業全体の成長をけん引する重要な役割を担っていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・各種広告媒体における戦略の立案、アカウントの設定、キャンペーンの管理、効果測定、そして最適化といった一連の運用業務
・広告の成果を定期的に分析し、課題を見つけて改善策を考え、実行すること
・競合他社や他の業界の広告事例を調べ、分析することで、新しい施策を提案すること
・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CROなど)の立案と実行

【広告運用で未来を創造しませんか?】

こちらの会社では、マーケティング戦略の中心メンバーとして、広告運用をお任せします。リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告など、様々な広告媒体を駆使し、業界トップクラスの広告効果を目指していただきます。

将来的には、これまでの実績や希望に応じて、広告運用だけでなく、幅広いマーケティング戦略の立案や実行、さらには事業開発にも携わり、事業全体の成長をけん引する重要な役割を担っていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・各種広告媒体における戦略の立案、アカウントの設定、キャンペーンの管理、効果測定、そして最適化といった一連の運用業務
・広告の成果を定期的に分析し、課題を見つけて改善策を考え、実行すること
・競合他社や他の業界の広告事例を調べ、分析することで、新しい施策を提案すること
・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CROなど)の立案と実行



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・データ分析力とロジカルシンキングを用いた課題解決スキル
・マーケティングの知識を活かして、チームで協調しながら業務を遂行するスキル

【求める人物像】
- 当社のミッション「アイデアとテクノロジーで医療に携わるすべての人を幸せにする」に
共感いただける方
- 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる
- データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる
- 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる
- チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して
業務を進めることができる
- 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方
・データ分析力とロジカルシンキングを用いた課題解決スキル
・マーケティングの知識を活かして、チームで協調しながら業務を遂行するスキル

【求める人物像】
- 当社のミッション「アイデアとテクノロジーで医療に携わるすべての人を幸せにする」に共感いただける方
- 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる
- データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる
- 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる
- チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることができる
- 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Medical Shift
企業HP https://www.medicalshift.co.jp/
本社所在地 〒1120004 東京都 文京区 後楽 2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
事業内容
設立年月日 2019年 9月27日
代表者 宮井崇行/堀琢馬
従業員数 20名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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