お問い合わせ番号:610154 最終確認日:2025年11月03日

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貸金業務取扱主任者 責任者候補

株式会社スタイル・エッジ

お問い合わせ番号:610154 最終確認日:2025年11月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 36 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備
手当・福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)■住宅手当(当社規定有)■子ども手当(当社規定有■資格維持制度(費用負担有)■読書推奨制度(費用負担有)■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献

・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・貸金業務取扱主任者資格を有し、実務に活かせること ・貸金業務取扱主任者資格を有し、実務に活かせること
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社スタイル・エッジ
事業内容 ◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。

◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。

◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。

◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
設立年月日 2008年 6月19日
資本金 3000万円
従業員数 365名

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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