お問い合わせ番号:609785 最終確認日:2025年10月24日

女性歓迎!【八尾/未経験歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス/早期スキルアップ可能※年休123日/基本夜勤無|大阪府/物流企画・物流管理・在庫管理・倉庫管理/物流・ロジスティクス・倉庫の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【八尾/未経験歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス/早期スキルアップ可能※年休123日/基本夜勤無

社名非公開

お問い合わせ番号:609785 最終確認日:2025年10月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 380 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 35万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府
[勤務地その他] 福岡県
[変更の範囲]
※初期配属を拠点とし、出張ベースで日本全国の物流拠点を訪問することもあります。 ※入社後に転勤の可能性がありますが頻度は少なく、事前に合意を取り打診する形となります。
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 ・完全週休2日制(シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月までにメンバー同士の希望を調整し決定します)
手当・福利厚生
食事手当として毎月15,800円を支給致します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ミッション
・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上

■業務詳細
・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

■ビジョン
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団(組織)となることを目指しています。

■ミッション
・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上

■業務詳細
・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

■ビジョン
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング集団(組織)となることを目指しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術
・設備保全
・生産管理
・サービスエンジニア

■教育体制/魅力
上長や先輩社員の指導・サポートが豊富で早期スキルアップができる環境です。
それぞれの拠点で扱っている設備が違うため
幅広いスキルが付くのが同社のエンジニアリング課の特徴です。
■必須経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・生産技術
・設備保全
・生産管理
・サービスエンジニア

■教育体制/魅力
上長や先輩社員の指導・サポートが豊富で早期スキルアップができる環境です。
それぞれの拠点で扱っている設備が違うため幅広いスキルが付くのが同社のエンジニアリング課の特徴です。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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