お問い合わせ番号:609647 最終確認日:2026年03月11日

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テクニカルサポート

株式会社Squad

お問い合わせ番号:609647 最終確認日:2026年03月11日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 33.3万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■テクニカルサポートで、お客様の成功を支えませんか?
お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
・新機能開発前の仕様調整や検証業務(動作確認やUI/UXの改善提案など)
・Squad beyondの利用ガイド、よくある質問(FAQ)、マニュアルの作成
・データ抽出や調査依頼への対応(SQLなどのツールを使用)
・チームからの依頼対応や、業務の効率化に関するサポート
【募集の背景】
Squad beyondのリリースが増加しており、それに伴いデータ抽出や新機能の検証タスクが増えています。プロダクトやサービスをより良くしていくため、テクニカルサポートとしてご活躍いただける仲間を求めています。

■テクニカルサポートで、お客様の成功を支えませんか?

お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】

・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
・新機能開発前の仕様調整や検証業務(動作確認やUI/UXの改善提案など)
・Squad beyondの利用ガイド、よくある質問(FAQ)、マニュアルの作成
・データ抽出や調査依頼への対応(SQLなどのツールを使用)
・チームからの依頼対応や、業務の効率化に関するサポート

【募集の背景】

Squad beyondのリリースが増加しており、それに伴いデータ抽出や新機能の検証タスクが増えています。プロダクトやサービスをより良くしていくため、テクニカルサポートとしてご活躍いただける仲間を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 テクニカルサポート、ヘルプデスク、システムの運用保守等にて数値やデータ分析に関わるご経験をお持ちの方 テクニカルサポート、ヘルプデスク、システムの運用保守等にて数値やデータ分析に関わるご経験をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Squad
企業HP https://siva-s.com/about/company/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容
設立年月日 2016年10月 3日
代表者 杉浦 稔之
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:28歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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