株式会社CyberOwl

お問い合わせ番号：609526　最終確認日：2025年12月10日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：確認中試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 408 ～ 540 万円 [月給] 34万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers8F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■デジタルマーケティングで自社メディアの成長を加速させませんか？
【お仕事内容】
自社メディアの売上を最大化するため、デジタルマーケティングのお仕事をお任せいたします。Webサイトの分析や広告の運用を通じて、メディアの成長を支えていただくポジションです。
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/b4f1/images/2072312087392608256_full)

【具体的な業務内容】
主に運用型広告である「リスティング広告」を担当していただきます。
・検索連動型広告：検索エンジンの結果に表示される文章広告です。
・ディスプレイ広告：Webサイトなどの広告枠に画像や動画で表示される広告です。

これらの広告を製品やサービスに合わせて適切に使い分け、インターネット上での広告展開を進めていきます。

【お仕事の流れ】
皆様には、PDCAサイクルに沿って業務を進めていただきます。
・Plan（計画）：ユーザーの行動データを基に新しい施策を考えます。
・Do（実行）：広告の文言を作成する担当者やデザイナーと協力し、広告を作成・入稿します。
・Check（評価）：広告配信後の効果を丁寧に分析します。
・Action（改善）：分析結果を基にして、さらなる改善策を実行します。

■デジタルマーケティングで自社メディアの成長を加速させませんか？

【お仕事内容】

自社メディアの売上を最大化するため、デジタルマーケティングのお仕事をお任せいたします。Webサイトの分析や広告の運用を通じて、メディアの成長を支えていただくポジションです。

(https://res.hrmos.co/hrmony/m/b4f1/images/2072312087392608256_full)

【具体的な業務内容】

主に運用型広告である「リスティング広告」を担当していただきます。

・検索連動型広告：検索エンジンの結果に表示される文章広告です。
・ディスプレイ広告：Webサイトなどの広告枠に画像や動画で表示される広告です。

これらの広告を製品やサービスに合わせて適切に使い分け、インターネット上での広告展開を進めていきます。

【お仕事の流れ】

皆様には、PDCAサイクルに沿って業務を進めていただきます。

・Plan（計画）：ユーザーの行動データを基に新しい施策を考えます。
・Do（実行）：広告の文言を作成する担当者やデザイナーと協力し、広告を作成・入稿します。
・Check（評価）：広告配信後の効果を丁寧に分析します。
・Action（改善）：分析結果を基にして、さらなる改善策を実行します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

検索連動型広告の実務経験2年以上
または
ディスプレイ広告の実務経験2年以上

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社CyberOwl
事業内容	ライフスタイルメディア事業運営	ライフスタイルメディア事業運営
設立年月日	2012年11月 1日
従業員数	56名