株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：609106　最終確認日：2026年03月17日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中リモート対象外
給与	[想定年収] 500 ～ 650 万円 [月給] 32.9 ～ 42.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキル等に応じて決定します。
勤務地	[勤務地1] 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号　あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：23.7～30万円みなし残業手当額：7.5～10万円月のみなし時間：50.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金通勤手当残業手当野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年間2ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

求人情報

業務内容	■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。【開発環境について】・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ・データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【この仕事の魅力】・市場シェア第1位のプロダクトに関わることで、多くの人々に影響を与えることができます。・自社プロダクトなので、企画から実現まで一貫して携われる喜びがあります。・常に新しいサービスの開発が進んでいるため、学びと実践の機会が豊富です。・企業の課題解決と、就職活動を行う学生や働く方々の両方の視点からシステム開発を経験し、幅広く深い知識を身につけることができます。・プロジェクトはチームで協力して進めるため、社内外との連携を通じて一体感を味わえます。 ■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。【具体的な業務内容】・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。【開発環境について】・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ・データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【この仕事の魅力】・市場シェア第1位のプロダクトに関わることで、多くの人々に影響を与えることができます。・自社プロダクトなので、企画から実現まで一貫して携われる喜びがあります。・常に新しいサービスの開発が進んでいるため、学びと実践の機会が豊富です。・企業の課題解決と、就職活動を行う学生や働く方々の両方の視点からシステム開発を経験し、幅広く深い知識を身につけることができます。・プロジェクトはチームで協力して進めるため、社内外との連携を通じて一体感を味わえます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上・フレームワークの使用経験・MySQLのご経験・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験・プロジェクトマネジメントの経験	≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上・フレームワークの使用経験・MySQLのご経験・MVCの理解(FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験・プロジェクトマネジメントの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【　配属されるチームについて　】　配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。　20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン（40代～50代は6名）まで幅広い社員が活躍しています。　会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。　現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、クライアントの要件に合わせて　カスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。　企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、　開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。　今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、　一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。　自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。　「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、　“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！　配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。 20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン（40代～50代は6名）まで幅広い社員が活躍しています。会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、クライアントの要件に合わせてカスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、 “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！【　会社について　】　――――――――――――――――――――― 　◆人事の方には“有名企業”です。　――――――――――――――――――――― 　ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。　適性検査はシェア第3位。　ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。　また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。　 ――――――――――――――――――――― ◆人事の方には“有名企業”です。 ――――――――――――――――――――― ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。

企業情報

企業名	株式会社ヒューマネージ
企業HP	http://www.humanage.co.jp/index.html
本社所在地	〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階
事業内容	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日	2004年12月 1日
代表者	齋藤　亮三
資本金	5000万円
従業員数	221名（平均年齢：33歳）