お問い合わせ番号:607536 最終確認日:2025年10月15日

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社名非公開

お問い合わせ番号:607536 最終確認日:2025年10月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 113日
慶弔 特別 産休 育児
 ※シフト制: 前月第2週までに次月の休み希望(3日まで)を申請。前月20日頃に次月シフトが確定となります。  有休休暇/育児休暇(男女不問)/産前産後休暇/介護休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

介護事業・保育・学童事業等を提供する同社グループのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策や
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
・各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門)
・事業部門との連携、共同企画の推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

介護事業・保育・学童事業等を提供する同社グループのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策や
DX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

<想定業務>

応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。

・「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
・各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門)
・事業部門との連携、共同企画の推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記のテーマのご経験を有する方(目安3年以上)
・事業会社もしくは広告代理店・制作会社等での
・CRMマーケ戦略立案・実行担当(目標設計・KPIマネジメント含む)と結果改善
・デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル
・MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、・ツールベンターマネジメント経験
下記のテーマのご経験を有する方(目安3年以上)
・事業会社もしくは広告代理店・制作会社等での
・CRMマーケ戦略立案・実行担当(目標設計・KPIマネジメント含む)と結果改善
・デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル
・MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、・ツールベンターマネジメント経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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