お問い合わせ番号:607535 最終確認日:2025年10月15日

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PMO

社名非公開

お問い合わせ番号:607535 最終確認日:2025年10月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 113日
慶弔 特別 産休 育児
※シフト制: 前月第2週までに次月の休み希望(3日まで)を申請。前月20日頃に次月シフトが確定となります。  有休休暇/育児休暇(男女不問)/産前産後休暇/介護休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

介護事業・保育・学童事業等を提供する様々なステークホルダーと連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。

<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ(0→1, 1→10, 10→100)のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。

・プロダクト&サービスの方向性づくり(部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします)
■市場・競合分析、戦略検討
法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、同社の強みと弱みを明確にし、ビジネス・プロダクトの戦略立案をリードします。
■プロダクトロードマップの策定
事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。
■ビジネス要件の定義
プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、ユーザー数、業務改善(労務費減)、成約率向上といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。
■プロダクト開発の推進
デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。
■外部パートナーとの連携
サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート(事業計画や予算策定・進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行)
・プロジェクト運営 ほか

介護事業・保育・学童事業等を提供する様々なステークホルダーと連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。

<想定業務>
直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。
※様々なフェーズ(0→1, 1→10, 10→100)のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。

・プロダクト&サービスの方向性づくり(部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします)

■市場・競合分析、戦略検討
法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、同社の強みと弱みを明確にし、ビジネス・プロダクトの戦略立案をリードします。

■プロダクトロードマップの策定
事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。

■ビジネス要件の定義
プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、ユーザー数、業務改善(労務費減)、成約率向上といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。

■プロダクト開発の推進
デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。

■外部パートナーとの連携
サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。

・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート(事業計画や予算策定・進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行)
・プロジェクト運営 ほか



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・業種を問わず、幅広い社内関連部署・社外のステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト開発・リリースや、新規ビジネス創出をビジネスサイドからリードしたことがある方
・幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験

■スキル
・論理的思考力と問題解決能力(コンサルティングファームご出身歓迎)
・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力
・経営層や社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・業種を問わず、幅広い社内関連部署・社外のステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト開発・リリースや、新規ビジネス創出をビジネスサイドからリードしたことがある方
・幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験

■スキル
・論理的思考力と問題解決能力(コンサルティングファームご出身歓迎)
・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力
・経営層や社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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