勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
給与 |
[想定年収]
750 ~ 880 万円
[月給] 48 ~ 58万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
[変更の範囲] 有 会社が指定する場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇(初年度最大20日)、年末年始休暇(12月28日〜1月3日)、夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得) リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 |
手当・福利厚生 |
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保険 |
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求人情報
業務内容 |
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。 【事業内容のご案内】 変更の範囲:有 会社内のすべての業務 |
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必要な経験 |
下記のいずれかのご経験(いずれも年数不問) コンシューマ向けサービス企画のご経験 決済サービスの施策実施のご経験 プロダクトマネージャーとしてのご経験 |
下記のいずれかのご経験(いずれも年数不問) コンシューマ向けサービス企画のご経験 決済サービスの施策実施のご経験 プロダクトマネージャーとしてのご経験 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | auペイメント株式会社 | |
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事業内容 | 資金移動業および前払式支払手段発行業 | 資金移動業および前払式支払手段発行業 |
設立年月日 | 1988年 3月24日 | |
資本金 | 4億9578万4000円 | |
従業員数 | 200名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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