お問い合わせ番号:606695 最終確認日:2025年10月21日

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経理担当

株式会社HAL

お問い合わせ番号:606695 最終確認日:2025年10月21日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 490 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 42万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、介護休暇制度 ※プロジェクトにより変動あり
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など

ゆくゆくは・・・IPOを目指し成長を続ける同社経理部門として、次の業務もお任せします。
・監査法人対応
・証券会社対応

★IPO準備* (Ⅰの部、Ⅱの部、審査対応資料作成)などに挑戦できます。
将来的に経理部門や管理部のマネジメントを目指すことができます!

★経理部の特徴
経理部は裁量が大きく、経営に直結するようなアイデアも、積極的に提案できます!
経理部を含め、バックオフィスのスタッフは26名(男性8名・女性18名)が在籍。
20代~30代が中心です。
ワンフロアで各メンバーとの距離も近く、上長・経営層とも話しやすいです!

★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など

ゆくゆくは・・・IPOを目指し成長を続ける同社経理部門として、次の業務もお任せします。
・監査法人対応
・証券会社対応

★IPO準備* (Ⅰの部、Ⅱの部、審査対応資料作成)などに挑戦できます。
将来的に経理部門や管理部のマネジメントを目指すことができます!

★経理部の特徴
経理部は裁量が大きく、経営に直結するようなアイデアも、積極的に提案できます!
経理部を含め、バックオフィスのスタッフは26名(男性8名・女性18名)が在籍。
20代~30代が中心です。
ワンフロアで各メンバーとの距離も近く、上長・経営層とも話しやすいです!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 大卒以上
経理経験者(目安:2年以上)
日商簿記検定2級以上をお持ちの方
大卒以上
経理経験者(目安:2年以上)
日商簿記検定2級以上をお持ちの方
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社HAL
事業内容 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・コンピュータシステム構築請負業務
・ネットワーク設計、構築、運用
・サーバー設計、構築、運用業務
・コンピュータシステム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・コンピュータシステム構築請負業務
・ネットワーク設計、構築、運用
・サーバー設計、構築、運用業務
・コンピュータシステム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
設立年月日 2003年 8月 1日
資本金 1000万円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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