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お問い合わせ番号：606157　最終確認日：2025年10月06日

M&A推進担当

社名非公開

お問い合わせ番号：606157　最終確認日：2025年10月06日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 640 ～ 736 万円 [月給] 48 ～ 55.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング ┗成長戦略に基づくM&A方針の企画 ┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ⑵案件分析・実行支援 ┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ┗意思決定資料の作成と社内稟議対応 ┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ⑶PMI（統合プロセス）の設計・実行 ┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ⑷関係者との調整・コミュニケーション ┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング ┗成長戦略に基づくM&A方針の企画 ┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ⑵案件分析・実行支援 ┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ┗意思決定資料の作成と社内稟議対応 ┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ⑶PMI（統合プロセス）の設計・実行 ┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ⑷関係者との調整・コミュニケーション ┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・法人営業経験1年以上・M&Aに対する高い興味関心・高いコミュニケーションスキル	・法人営業経験1年以上・M&Aに対する高い興味関心・高いコミュニケーションスキル
学歴	不問

業務内容

M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
┗意思決定資料の作成と社内稟議対応
┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

⑶PMI（統合プロセス）の設計・実行
┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

⑷関係者との調整・コミュニケーション
┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング

┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

⑵案件分析・実行支援

┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
┗意思決定資料の作成と社内稟議対応
┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

⑶PMI（統合プロセス）の設計・実行

┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

⑷関係者との調整・コミュニケーション

┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務