女性歓迎！ESGローンの開発・推進担当｜東京都/事業企画/統括/開発・新規事業開発/生命保険の求人・転職情報

お問い合わせ番号：605953　最終確認日：2025年10月09日

ESGローンの開発・推進担当

社名非公開

お問い合わせ番号：605953　最終確認日：2025年10月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 790 ～ 1170 万円 [月給] 42 ～ 49万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）、有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。 ■職務詳細・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。・その他必要に応じて上席が命じる業務。同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。 ■職務詳細・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。・その他必要に応じて上席が命じる業務。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上) ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方	ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方・銀行・証券・保険・アセットマネジメント会社・商社・格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上) ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
学歴	大学　大学院

業務内容

同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）
・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する
各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務。

同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■職務詳細

・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）
・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上)
ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む
高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方

ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方

・銀行
・証券
・保険
・アセットマネジメント会社
・商社
・格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上)

ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む

高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方

学歴

大学　大学院