株式会社コレックホールディングス

お問い合わせ番号：605795　最終確認日：2025年11月17日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇変更なし
給与	[想定年収] 1000 ～ 1300 万円 [月給] 83.3 ～ 100万円
勤務地	[勤務地1] 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔・完全週休2日制（土日祝）/年間休日124日以上・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇・慶弔休暇、有給休暇
手当・福利厚生	・住宅手当(月2万円まで)　※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円)・通勤交通費(月3万円まで)・資格取得支援手当・産休育休取得実績あり・企業年金/確定拠出年金制度・施設優待など各種割引サービス・社内ベンチャー制度・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）　詳細は求人票下記記載
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。【業務内容】・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務・開示資料の作成、監査法人との連携・税務に関する対応・プロジェクトマネジメント、チームの運営【このお仕事の魅力】・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。【キャリアの展望】・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。【組織の雰囲気】・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。

「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。

【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営

【このお仕事の魅力】
・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。
・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。

【キャリアの展望】
・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。
・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。

【組織の雰囲気】
・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。
・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。
・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。
・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経理財務の実務経験5年以上
・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方
・開示資料作成、監査法人対応の経験

【キャリアモデル】
・池本大介（32）常務取締役/グループCSO
2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。
・中島佑太（41）子会社代表取締役社長
2010年1月に入社。
エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。
・経理副部長（女性）
アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。

・経理財務の実務経験5年以上
・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方
・開示資料作成、監査法人対応の経験

【キャリアモデル】

・池本大介（32）常務取締役/グループCSO
2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。

・中島佑太（41）子会社代表取締役社長
2010年1月に入社。
エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。

・経理副部長（女性）
アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社コレックホールディングス
事業内容	◆メディアプラットフォーム事業・お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」・ゲームの攻略サイト「アルテマ」・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」・光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」・不動産の仲介、売買、斡旋事業「家AGENT」 ◆アウトソーシング事業・営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング・コールセンターの運営・保険代理店事業・光回線、wifiなどの企画及び販売・労働者派遣法に基づく労働者派遣・職業安定法に基づく有料職業紹介・採用アウトソーシング ◆エネルギー事業・太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売・太陽光パネル設置、建設	◆メディアプラットフォーム事業・お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」・ゲームの攻略サイト「アルテマ」・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」・光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」・不動産の仲介、売買、斡旋事業「家AGENT」 ◆アウトソーシング事業・営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング・コールセンターの運営・保険代理店事業・光回線、wifiなどの企画及び販売・労働者派遣法に基づく労働者派遣・職業安定法に基づく有料職業紹介・採用アウトソーシング ◆エネルギー事業・太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売・太陽光パネル設置、建設
設立年月日	2010年 3月11日
資本金	3億2609万円
従業員数	335名