SBプレイヤーズ株式会社

お問い合わせ番号：605589　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F [変更の範囲] 有 ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【私たちがお任せする役割】240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。

【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
単なるご要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善策をご提案し、品質と開発速度の両方を向上させていくことが求められます。
チーム全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも大切にしております。

【具体的な業務内容】
・VoC（お客様の声）を分析し、改善のご要望を精査いたします。
・サービス改善のための仕様を策定いたします。
・開発優先度を管理いたします。
・UI/UX設計を推進いたします。
・システム部門との調整や、変更による影響範囲の調査を行います。
・リリースの進行管理を担当いたします。
さらに、生成AIを活用したご要望の分析や仕様の整理などを通じて、業務の効率化と品質の向上を目指してまいります。サービス改善に貢献したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

【私たちがお任せする役割】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。

【私たちのミッション】
「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
単なるご要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善策をご提案し、品質と開発速度の両方を向上させていくことが求められます。
チーム全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも大切にしております。

【具体的な業務内容】

・VoC（お客様の声）を分析し、改善のご要望を精査いたします。
・サービス改善のための仕様を策定いたします。
・開発優先度を管理いたします。
・UI/UX設計を推進いたします。
・システム部門との調整や、変更による影響範囲の調査を行います。
・リリースの進行管理を担当いたします。
さらに、生成AIを活用したご要望の分析や仕様の整理などを通じて、業務の効率化と品質の向上を目指してまいります。サービス改善に貢献したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
■雇い入れ直後：
以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験

- Webまたはモバイルアプリ領域におけるプロダクトマネジメント経験（2年以上）
ユーザー向けサービスの企画・開発・運営に携わった経験
- Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験（企画・開発・運用いずれか）
PM未経験可。ディレクター、エンジニア、マーケターなどプロダクトに関わった経験を想定

- Webまたはモバイルアプリ領域におけるプロダクトマネジメント経験（2年以上）
ユーザー向けサービスの企画・開発・運営に携わった経験

- Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験（企画・開発・運用いずれか）
PM未経験可。ディレクター、エンジニア、マーケターなどプロダクトに関わった経験を想定

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
事業内容	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
設立年月日	2005年10月 3日
資本金	57億5000万円
従業員数	574名