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お問い合わせ番号：604496　最終確認日：2025年10月02日

法務

社名非公開

お問い合わせ番号：604496　最終確認日：2025年10月02日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 475 ～ 830 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。１．法務関連業務具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応・新規・既存ビジネスの契約書作成・契約審査等 ※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。２．法務コンプライアンス関連業務企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。１．法務関連業務具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応・新規・既存ビジネスの契約書作成・契約審査等 ※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。２．法務コンプライアンス関連業務企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	法務業務経験（3年以上が目安）下記業務を自立して行った経験新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）能力契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること	法務業務経験（3年以上が目安）下記業務を自立して行った経験新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）能力契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること
学歴	不問

業務内容

法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や
新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の
幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
１．法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
２．法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。

１．法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。

２．法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

法務業務経験（3年以上が目安）
下記業務を自立して行った経験
新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成
新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）

能力
契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）
コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）
トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）
「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

法務業務経験（3年以上が目安）
下記業務を自立して行った経験
新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成
新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）

能力

契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）
コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）
トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）
「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

学歴

不問