株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：604312　最終確認日：2025年10月01日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 900 ～ 1300 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F [変更の範囲] 有本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、チームを率い、お客様からの受注を最大化し、長期的な価値向上を目指す戦略の立案と実行をお願いいたします。市場やお客様、そして営業現場の声を集約し、製品と事業を結びつける大切な役割を担っていただきます。経営陣やプロダクトマネージャー（PdM）の方々と協力しながら、事業の成長を力強く推進していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・【PMMチームの運営】
・部門の方針を定め、目標やKPIを設定します
・チームメンバーの育成や評価を行います
・【事業成長の推進】
・製品全体に関わる販売計画を立て、KPIの管理を行います
・アップセルやクロスセル戦略の企画と実行を担当します
・【Go-To-Market戦略の実行】
・リリースされた機能が広く使われるための施策を進めます
・製品の販売体制を整え、各部門と協力してGTMプロジェクトを推進します
・【データに基づいた意思決定】
・お客様からのご要望や競合の動向を分析し、新しい機能の企画や販売戦略に活かします
・【経営層への報告と提案】
・部門の成果や課題を経営陣と共有し、重要な意思決定をリードします

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、チームを率い、お客様からの受注を最大化し、長期的な価値向上を目指す戦略の立案と実行をお願いいたします。市場やお客様、そして営業現場の声を集約し、製品と事業を結びつける大切な役割を担っていただきます。経営陣やプロダクトマネージャー（PdM）の方々と協力しながら、事業の成長を力強く推進していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・【PMMチームの運営】

・部門の方針を定め、目標やKPIを設定します

・チームメンバーの育成や評価を行います

・【事業成長の推進】

・製品全体に関わる販売計画を立て、KPIの管理を行います

・アップセルやクロスセル戦略の企画と実行を担当します

・【Go-To-Market戦略の実行】

・リリースされた機能が広く使われるための施策を進めます

・製品の販売体制を整え、各部門と協力してGTMプロジェクトを推進します

・【データに基づいた意思決定】

・お客様からのご要望や競合の動向を分析し、新しい機能の企画や販売戦略に活かします

・【経営層への報告と提案】

・部門の成果や課題を経営陣と共有し、重要な意思決定をリードします

変更の範囲：有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必要な経験

求めるスキル・経験（MUST)
- プロダクト企画、事業企画、またはマーケティング戦略の企画・実行経験
- 組織マネジメント経験（チームリーダー以上）
- 経営層への提言やレポーティング経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名