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お問い合わせ番号：604000　最終確認日：2025年10月31日

サーバサイドエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：604000　最終確認日：2025年10月31日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 610 ～ 980 万円 [月給] 29 ～ 52万円
勤務地	[勤務地1] 神奈川県 [変更の範囲] 有雇い入れ直後　　新横浜　変更の範囲　　　同社拠点全般（札幌を除く）　　　　　　　　配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季産休育児年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事の概要】大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般を担当いただきます。企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して関われるポジションで、顧客と直接やり取りしながら現場に根ざした価値を実装していきます。クラウドやマイクロサービスといったモダンな技術を活用しながら、チームで協力し、最適な設計・開発に取り組みます。専門性を高めたい方にも、チームを率いていきたい方にも、挑戦と成長の機会があります。【業務の魅力】業界大手の事業会社が進めるDXや新サービス開発において、構想・提案の段階から顧客とともに企画を立ち上げ、設計・開発・保守までを一貫してリードいただくポジションです。メーカー、クルマ、小売り、流通など多様な業界にまたがり、現場課題に即したアーキテクチャ設計や推進体制の構築を通じて、技術と業務の両面から価値創出を支えていく経験が得られます。技術的な意思決定とともに、チームやステークホルダーとの合意形成を担うことで、開発の枠を超えたリーダーシップを発揮できる環境です。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）【キャリアパス】同社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。【仕事の概要】大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般を担当いただきます。企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して関われるポジションで、顧客と直接やり取りしながら現場に根ざした価値を実装していきます。クラウドやマイクロサービスといったモダンな技術を活用しながら、チームで協力し、最適な設計・開発に取り組みます。専門性を高めたい方にも、チームを率いていきたい方にも、挑戦と成長の機会があります。【業務の魅力】業界大手の事業会社が進めるDXや新サービス開発において、構想・提案の段階から顧客とともに企画を立ち上げ、設計・開発・保守までを一貫してリードいただくポジションです。メーカー、クルマ、小売り、流通など多様な業界にまたがり、現場課題に即したアーキテクチャ設計や推進体制の構築を通じて、技術と業務の両面から価値創出を支えていく経験が得られます。技術的な意思決定とともに、チームやステークホルダーとの合意形成を担うことで、開発の枠を超えたリーダーシップを発揮できる環境です。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。第一デジタルビジネス事業本部組織構成: 約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）【キャリアパス】同社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】サーバサイドアプリケーション開発の実務経験（5年以上）サーバサイドアプリケーション開発の経験をお持ちでいずれか以下のご経験、知見のある方要件定義～運用保守まで、システム開発の全工程に携わった経験チームリーダーやプロジェクトリーダー経験（3名規模～）	【必須】サーバサイドアプリケーション開発の実務経験（5年以上）サーバサイドアプリケーション開発の経験をお持ちでいずれか以下のご経験、知見のある方要件定義～運用保守まで、システム開発の全工程に携わった経験チームリーダーやプロジェクトリーダー経験（3名規模～）
学歴	不問

業務内容

【仕事の概要】
大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般を担当いただきます。
企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して関われるポジションで、顧客と直接やり取りしながら現場に根ざした価値を実装していきます。
クラウドやマイクロサービスといったモダンな技術を活用しながら、チームで協力し、最適な設計・開発に取り組みます。
専門性を高めたい方にも、チームを率いていきたい方にも、挑戦と成長の機会があります。

【業務の魅力】
業界大手の事業会社が進めるDXや新サービス開発において、構想・提案の段階から顧客とともに企画を立ち上げ、設計・開発・保守までを一貫してリードいただくポジションです。

メーカー、クルマ、小売り、流通など多様な業界にまたがり、現場課題に即したアーキテクチャ設計や推進体制の構築を通じて、技術と業務の両面から価値創出を支えていく経験が得られます。

技術的な意思決定とともに、チームやステークホルダーとの合意形成を担うことで、開発の枠を超えたリーダーシップを発揮できる環境です。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

【キャリアパス】
同社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【仕事の概要】

大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般を担当いただきます。
企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して関われるポジションで、顧客と直接やり取りしながら現場に根ざした価値を実装していきます。
クラウドやマイクロサービスといったモダンな技術を活用しながら、チームで協力し、最適な設計・開発に取り組みます。
専門性を高めたい方にも、チームを率いていきたい方にも、挑戦と成長の機会があります。

【業務の魅力】

業界大手の事業会社が進めるDXや新サービス開発において、構想・提案の段階から顧客とともに企画を立ち上げ、設計・開発・保守までを一貫してリードいただくポジションです。

メーカー、クルマ、小売り、流通など多様な業界にまたがり、現場課題に即したアーキテクチャ設計や推進体制の構築を通じて、技術と業務の両面から価値創出を支えていく経験が得られます。

技術的な意思決定とともに、チームやステークホルダーとの合意形成を担うことで、開発の枠を超えたリーダーシップを発揮できる環境です。

【仕事の規模感、チーム構成】

メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5～40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

【キャリアパス】

同社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。